@natella_sha , ага)))

@lubimka1979 я воспитатель, сейчас учусь на специалиста дефектолога, очень переживаю что не кто не возьмёт

Если вы хороший специалист, то не то что с детьми, с руками оторвут, а если на обычного менеджера или офисного сотрудника, то конечно 100 раз подумают...

@cirkul за больничный?😳

Я с одним ребёнком то на больничный единственный раз ушла, вернулась, меня уволить хотели.

@nx1995 можете не соглашаться, но недавно моя мама брала бухгалтера на работу, а ей директор сказал "если есть внуки-нам не подходит, будет на больничный ходить" я же не с потолка информацию написала.

Если вы как специалист 🔥 то на детей никто смотреть не будет

@kseniya_mama_marika н4 согдашусь.Когда устраивается взрослый человек они сразу говорят, дети уже большие а значит на больничные не зоходите и причем тут внуки,есть у них мамы и папы

Я до декрета мастером работала, так вот когда сокращение было ставили мне установку в список "залетчиков" и тех, кто на больничном часто. Залетчиков сдала, а вот мамочек отстаивала, несправедливо это.

К сожалению да, но так же можно к женщинам придраться, что внуки есть и будет на больничном сидеть. Замкнутый круг, зависит от человечности директора.

В гос учреждениях нормально к детям относятся. Вот частники с нежеланием конечно

@kateruna5, смотря какая работа...

@grajdankax, дискриминация какая-то. В прокуратуру бы написать жалобу на таких работодателей)

Трудно, мы брали, но с условием , что с детьми будут сидеть бабули и тд. Зп ниже.

Без детей и то трудно, типа в декрет свалишь, с детьми, что на больничных будешь🙈 но кого-то из работодателей это не пугает совсем

Зависит от компании, должности эйчара и тп) у многих есть конечно предубеждение, что будет все время на больничном но тут же не угадаешь

Согласна, сразу спрашивают дети ест, маленькие ли

С одним ребёнком то хрен найдешь, а уж с двумя...