Ужасно думать, что одна женщина может мешать другой двигаться вперед. Как говорила бывший…

Ужасно думать, что одна женщина может мешать другой двигаться вперед. Как говорила бывший госсекретарь Мадлен Олбрайт, «в аду есть специальное место для женщин, которые отказываются помогать другим женщинам». Такое поведение не только причиняет боль одному конкретному человеку, оно влечет за собой и другие серьезные последствия. Неприязненное отношение женщин к коллегам своего пола часто воспринимается как объективная оценка более достоверная, чем мнение мужчины.

⠀

Однако есть надежда, что подобное отношение будет постепенно сходить на нет. Недавнее исследование показало, что женщины, обладающие высоким потенциалом в сфере бизнеса, стремятся «заплатить за ближнего» — 73% из них сами предлагали другим женщинам помощь в развитии их талантов. Почти каждая женщина, с которой мне доводилось встречаться по работе, готова была отвлечься от собственных дел, чтобы помочь другой.

⠀

Чем больше мы, женщины, помогаем друг другу, тем больше мы помогаем самим себе. Общими усилиями мы можем добиться поистине грандиозных результатов. В 2004 г. четыре женщины-руководительницы из компании Merrill Lynch завели обыкновение раз в месяц ходить вместе обедать. За едой они рассказывали друг другу о своих победах и поражениях, обсуждали проблемы, с которыми сталкивались в бизнесе. А после обеда, вернувшись в офис, рассказывали коллегам о достижениях друг друга. Они не могли нахваливать себя, но с легкостью делали это для своих коллег. В итоге дела на службе у них пошли замечательно: каждая из них сумела добраться по карьерной лестнице до высших ступеней.

⠀

Я знаю, что не каждой женщине доводится почувствовать подобную поддержку со стороны представительниц своего пола, но как ни странно, мы часто на нее рассчитываем. Большинство женщин не ждут, что в нужный момент руку им протянет мужчина, но что касается других женщин, тут мы все-таки рассчитываем на некоторое взаимопонимание. Мы всегда надеемся, что женщины будут действовать с нами заодно — быть может, мы судим при этом по себе.

⠀

А как у вас дела обстоят с поддержкой?

С чем больше сталкиваетесь с поддержкой или её отсутствием?

⠀

Отрывок из книги Шэрил Сэндберг, директора Facebook