Mom.life
Мария
marypopins
Мария·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Девочки, есть юристы или может кто сталкивался , помогите разобраться ! Вот человек проработал два месяца, уволена сегодняшним числом. Пришла за расчетом, а ей говорят типа у нас тут недостача, расчёт не получишь пока все не найдём ( ну это коротко) вопрос: это вообще законно ?
19.09.2018

Лучший комментарий

Комментарии

marypopins
Мария·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
@irina_91, почитаю, спасибо
19.09.2018 Нравится Ответить
irina_91
Ирина·Мама сына (7 лет)
@marypopins тогда должны платить ст. 140 ТК РФ
19.09.2018 Нравится Ответить
marypopins
Мария·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
@irina_91, да
19.09.2018 Нравится Ответить
irina_91
Ирина·Мама сына (7 лет)
Официально устроена? Был договор?
19.09.2018 Нравится Ответить
lena.ves
Елена·Мама сына (6 лет)
@marypopins если не подписывала, то не имеют права ничего вычитать. Расчёт в течение 3 дней обязана получить!
19.09.2018 Нравится Ответить
marypopins
Мария·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
@lena.ves, ничего не подписывала, кроме трудового договора при приеме на работу
19.09.2018 Нравится Ответить
lena.ves
Елена·Мама сына (6 лет)
Если она подписывала договор о материальной ответственности и акт ревизии, то конечно вычтут и с неё недостачу
19.09.2018 Нравится Ответить
anapi_life
Анна Анатольевна·Мама двоих (8 лет, 12 лет)
Нет. В трудовую инспекцию
19.09.2018 Нравится Ответить
Читайте также