Девочки, есть юристы или может кто сталкивался , помогите разобраться ! Вот человек проработал два месяца, уволена сегодняшним числом. Пришла за расчетом, а ей говорят типа у нас тут недостача, расчёт не получишь пока все не найдём ( ну это коротко) вопрос: это вообще законно ?

Комментарии

Мария·Мама сына (2 года), беременна (36 нед.)

@irina_91, почитаю, спасибо

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына-младенца

@marypopins тогда должны платить ст. 140 ТК РФ

Нравится Ответить
Мария·Мама сына (2 года), беременна (36 нед.)

@irina_91, да

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына-младенца

Официально устроена? Был договор?

Нравится Ответить
Елена·В ожидании первенца

@marypopins если не подписывала, то не имеют права ничего вычитать. Расчёт в течение 3 дней обязана получить!

Нравится Ответить
Мария·Мама сына (2 года), беременна (36 нед.)

@lena.ves, ничего не подписывала, кроме трудового договора при приеме на работу

Нравится Ответить
Елена·В ожидании первенца

Если она подписывала договор о материальной ответственности и акт ревизии, то конечно вычтут и с неё недостачу

Нравится Ответить
Анна Анатольевна·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Нет. В трудовую инспекцию

Нравится Ответить