Привет всем ! Я по одному вопросу , я работаю в ресторане поваром , скоро мне выходить на декрет. Но так получилось что всю команду поваров увольняют , меня в том числе, без декретных, что делать в такой ситуации?
@anastassiyakz, у нас один повар накосячил и по договору причастны все,
В инспекцию труда надо обратится, они быстро шорох наведут и в соц.сети написать Фейсбуке
Беременную не имеют права уволить, подойдите к начальству, может они не в курсе что вы в положении? А если в курсе то они точно осведомлены что не имеют права вас увольнять, просто напомните им об этом и скажите что вы будете жаловаться и судиться если они все таки это сделают
@aeka99 тогда они не могут вас уволить. Если уволят то незамедлительно обратитесь в инспекцию труда, находится в жк нурсая.
Но вы обязательно их предупредите что будете жаловаться во все инстанции, в том числе НурОтан.
У нас просто был случай на работе уволили беременную. Так к нам с проверкой пришли.
@naz-101285, я вот понимаю что они не имеют права, но думаю что как то сделают чтоб закон был на их стороне, вот этого я боюсь
@aeka99 у вас есть дисциплинарное наказание ?
Еще вам совет ничего сами не подписывайте и не пишите. Они могут с вас взять заявление по собственному желанию.
@naz-101285, нет дисциплинарного наказания нет, но спасибо учту❤️
Лучше сказать, что вы будете жаловаться, им эти проверки нафиг не нужны, вам осталось то всего пару недель до декрета, дотяните
А что в трудовом договоре написано что если накосячит один, увольняют всех? Если нет то это незаконно, не затрагивая даже то что вы в положении. Жалуйтесь
@stoli4naia, уволили сегодня всех но так как меня не было сегодня я ничего не подписывала
Ничего не подписывайте ни в коем случае. Скажите, что сходили к юристу и это незаконно. Подавайте жалобу в инспекцию труда , к ним потом придёт проверка. Даже если это ваш косяк, они не имеют право уволить беременную.
Они не смогут никак отмазаться и ничего придумать. Сейчас за беременных очень спрашивают.
Попробуйте по человечески. Вам осталось то две недели всего. Не думаю что это так критично для работодателя
Удачи
А ещё, возможно, как вариант попросить врача выписать раньше больничный, у вас ведь 29 неделя и поговорить с руководством об этом, им разницы нет уволить или отправить в отпуск. А так конечно нет на это права!!!
@yulichka1906, да мне уже сказали 1 числа на приём больничный открывать) завтра поговорю ещё с ними
Mira·
Попробуйте по человечески. Вам осталось то две недели всего. Не думаю что это так критично для работодателя
Удачи
Юлия·
А ещё, возможно, как вариант попросить врача выписать раньше больничный, у вас ведь 29 неделя и поговорить с руководством об этом, им разницы нет уволить или отправить в отпуск. А так конечно нет на это права!!!