Сначала с гинекологу и на больничный дней на 10, потом к терапевту дней на 10, б/с несколько дней возьмите, так по кругу до декрета и дотяните. Я в своё время так делала, но меня с работы изживали😬

Раньше никто не даст, но вы беременна!!! Вам больничный Любой гинеколог выпишет. Я как только забеременела, мне моя гиня говорит: чуть что, сразу идём на больничный. Голова болит? На больничный. Ветер дует? На больничный. Погода на улице плохая? На больничный. Главное беречь себя и малыша.

@kolesnikova.a, ну от недобросовестных работодателей , выплачивающих чёрную зп, соблюдения тк в полной мере и не стоит ждать. Я говорю про полностью официальное и законное трудоустройство 😁

@kasabanita перевод на лёгкий труд-это удобно если вся зарплата белая) мне кажется, любая беременная помнит о своём таком праве, но не использует его совершенно осознанно)) если бы я принесла на работу справку о переводе на лёгкий труд и начала бы права на работе качать, что мне то делать не положено и это я делать не буду, мне бы и платили мои законные 14 тысяч в месяц 😁

Если у вас есть деньги и вы не нуждаетесь и вообще можете не работать-уходите. Но реально оценивайте количество денег и выплаты до 1,5 лет. У вас сейчас огромный гормональный всплеск и естественно все бесит и раздражает. А вообще с начальством всегда можно договориться. Вы их сторону поймите-у вас есть работа, которую надо делать и вам платят за конкретный 8 часовой рабочий день. Оставайтесь после рабочего дня, отрабатывайте то что вы пропустили или приходите раньше на работу. У нас так было, меня никто не заставлял, но я меня была совесть, я себе не могла позволить по-другому. А если устали, возьмите неделю без содержания, отдохните. Или пойдите к гинекологу, понойте, что спина болит, голова кружиться и тп, попросите больничный. Все решаемо, а деньги лишними никогда не будут.

@darchik, обязаны предоставить рабочее место с безопасными для беременной условиями труда с зп, не ниже средней. Если такое место найти на предприятии не представляется возможным, (хим. завод, стюардесса и прочее) беременная сидит дома до декрета и получает свою среднюю зп

@nastya.alekseevna2017, если такая ситуация, вам уже ж не важно сохранить хорошие отношения с начальством. Главное, дожить до декрета и получить от предприятия максимум выгоды в виде положенных отчислений. Просто идёте в жк, просите справку на легкий труд, приносите ее в кадры, не перевести вас не имеют права! Уволить тоже! Читайте тк, какие нормативы часов положены на легком труде, какие условия считаются тяжелыми и вперёд. Это ваше законное право и не нужно им пренебрегать. Кстати , все ваши отлучения в больницу в рабочее время по поводу беременности, также должны быть оплачены по среднему, если подтверждены справкой. Поинтересуйтесь этим вопросом, там много что интересного

@nastya.alekseevna2017 не оборзели, а беременны и анализы имеете право уходить сдавать и уволить вас никто не может тем более что официально работаете. Справка о лёгком труде подразумевает что вам будут платить что-то вроде среднего заработка.

Я в 25 недель ушла в отпуск 36 дней и дальше сразу в декрет.

@kasabanita если легкого труда нет (например и так за компьютером сидит человек) то там по другому считают зп, смотря сколько часов будет отрабатывать в день.

@kolesnikova.a, схожу на приём попробую так сделать. Посмотрим на реакцию моего директора. Но это будет жесть. Так как заменить меня не кому-я одна в офисе работаю. Схожу спрошу все у своего гинеколога тогда,дальше видно будет. Спасибо💐

@kasabanita, да официально работаю,я если попрошу справку о лёгком труде мой директор скажет что я совсем оборзела и сама отправит меня куда подальше. Поэтому я и не знаю,она просит меня доработать но вот так если ситуации касаются больницы,если мне нужно ехать сдать анализы либо ещё что нибудь то все это капец-появляется злостная улыбка на лице и говорится время в которое я должна уложиться что бы вернутся обратно на работу. Я поэтому и не понимаю смысл злиться на меня когда я отпрашиваюсь если сама знает что я беременна и не хочет отпускать раньше в декрет. Иной раз послать все хочется и будь что будет. А с другой стороны мне декретные не помешают-терплю. Не знаю что делать-раздражает все из за этого. Надолго меня не хватит. Уволюсь жалеть буду да,а так тоже нельзя-мне ребёнок важнее и если мне нужно куда отъехать по этому поводу то я конечно еду. Но смотреть на это все устала уже. И отпрашиваться тоже видя как она мне потом все это высказывает в негативе,что надо подбирать время после работы тогда якобы. Как будто сама не понимает что не я назначаю время,если есть это время я прошу своего врача ставить приём мне вечером если нет что я сделаю. Ой разошлась я что то. В любом случае спасибо за информацию вам

Потерпите, я тоже очень хотела уволиться, было так плохо, просто жесть. Сходила на больничный, отдохнула, набралась сил, даже отпуск неотгулянный не стала использовать. Вам потерпеть 3 месяца, быстро пролетят) зато при выплатах останетесь. Не знаю, как у вас врач, а я у своего врача в ЖК, напрямую спросила, мол можно ли мне на больничный, чувствую себя отвратительно и она отправила типа с гипертонусом на дневной стационар)

Многие просто не знают/не помнят о таком своём праве, прописанном в тк. Или не решаются просить (читай, требовать😁)

Просите у гинеколога справку о переводе на легкий труд 👍🏻 зп та же, а обязанностей меньше. Ну это только если вы официально работаете

В 30 недель

@tynka1984, @lshvets, @vetochka31, @anyutahappy, спасибо💐

Совсем голова не соображает)))

На 7 месяце в декрет ведь уходят да?

И да как советовали девочки выше идите к терапевта ,сделайте вид что болеете,вам дадут больничный и отдохните

Вам заплатят только единовременное и до полутора лет будете получать детские,а если уволитесь по беременности и родам не получите,т.к. вы будете не работающая и больничный вам не дадут соответственно выплату вы не получите,сходите в отпуск отдохните)

Можете взять больничный(придти к терапевту или к гинекологу) и сказать что плохо себя чувствуете, если есть отпуск не отгулянный - можете пойти в отпуск.
Вы получите выплаты, только меньше получите как безработная, соц.защита начисляет, по суммам не сориентирую

Возьмите больничный, потом жалеть будете, что уволились

Попроси больничный у гинеколога