Официально никак не оформить, только если договориться, например, сколько проработаете и сколько за это получите. И что бы потом провели это, допустим, премией за последний рабочий месяц или квартал.

Я до 34-35 работала,ничего не писала,но там всё на честном слове работодателя

@vgik198745, отдыхали бы дома, наслаждались бережностью!)))) гуляли бы ходили, че сидеть в пыльном кабинете!) а так я слышала что вроде с 8 до 2 работают да по пол дня!

@malakhovasv тоже уже думала про доп.договор. но работодатель может и отказать

@malakhovasv муж на работе, ребенок в садике))) на работе хоть люди будут мелькать)))

Тут по основному договору не получится, Вы ж на больничном. По идее договор подряда можно оформить, но до конца ли это законно не знаю.

Во даёте а💪💪💪👌 первый раз вижу такое)))) все обычно дни считают, чтобы уже уйти в декрет)))) а вам хлеба не надо) работу давай))))🤗