@margrit это точно))))спасиьки 🤗

@olejka вот и молодцы! Удачи в бизнесе! Да, к сожалению работодатели бывают очень недобросовестные, тут уж как нарвешься...

@olejka я поняла, спасибо. Буду готовиться ко всему, мало ли... Хочется конечно верить ещё в добрых людей))

@koshka_kat да конечно не законно !!!!ни с того ни с сего как узнали о Б то через пару дней письмо и типо разные другие причины типо не справляешься с работой или еще что либо !!!говорила с адвокатом который занимается такими делами он посоветовал все же открыть дело но я в тот момент думала о другом во 1 и так без работы и деньги тратить на адвокатов и вме прочее не хотелось !ну и фиг с ними 😎

@olejka а как могут уволить?? Это вроде не законно как я читала?

@margrit жесть какая !!у меня аналогичная ситуация была с двух работ уволили с первой как только узнала а со второй уже молчала до победного потом вме же рамсказала думала нормальные адекватные поймут ан нет !!!в общем подумали с мужем и открыли свое дело !!!спокойнее и не скучно главное никому ничто не должны

@markizav отморозок какой-то 😒

@margrit я тоже была в шоке. Он как узнал о моем положении, доводить начал вплоть до абсурда доходило. Каждый день были слезы пока я не выдержала

Девоньки, спасибо всем огромное за ответы и советы) в йом ришон очередь к врачу, пойду сдамся и отмечусь. Возьму справку и на работу отчитываться!

@koshka_kat да, несите справку сначала. Я по неопытности сглупила, в стране была чуть больше года на тот момент, врач все говорила - договаривайтесь в коллективе, договаривайтесь с начальством. Ну я и решила договориться, на следующий день вызывают(я работала как метапелет на подмену в яслях)- приди подпиши тофес о том, что ты не будешь работать. Подумала что отпуск за свой счёт хотят предоставить, а они мне бумажку-увольнительную по собственному желанию. Церемониться не хотела, свои нервы и здоровье дороже, подписала, пожелала удачи и ушла восвояси 👋

@markizav какой ужас! Как так можно😢Я конечно тоже сталкивалась с недовольством по поводу отпрашиваний на бдикот, но как бы это мое право и необходимость. Но чтоб до такого опускаться, в голове не укладывается 😦

@ilonamem о,прошу прощения! Точно до 5-го месяца.
Но есть работы на которых чем раньше ткм лучше.

@annashvartsman до 20

@koshka_kat да,и если они не смогут предоставить тебе более легкую работу,ты смело можешь начинать собирать бумажки на шмират эраён ;)

Спасибо за ответы!
Теперь вопрос такой, Как? Дело в том что у меня довольно таки тяжёлая физическая работа. Хочется себя оградить... Ещё много "начальников" . Принести справку и сказать мол так и так?

Как узнала на 11 неделе. Справку принесла в конце 13-начале 14. И работодатель оказался неадекватный. С работы с кровотеч уехала к врачу и после этого начался террор еще больший

Сразу, это как узнала, 5 недель

Сразу сказала, так как работала в яслях, таскала малышей. Естественно надо было нагрузки сократить.

По закону обязаны до 16 недели сообщить.

Я в этот раз ра рассказала в начале..так как на проверки ходить пришлось и отпрашиваться с работы...врать не хотела..а в прошлый раз на 3 месяце..