Подскажите ,скоро уходить в декрет. Какие заявления пишутся на работе? И их нужно заранее написать…
Подскажите ,скоро уходить в декрет. Какие заявления пишутся на работе? И их нужно заранее написать ?или это все оформляется как только мне выдадут декретный на руки? нас отдел кадров находится не в управлении(
Яна Касенова·
Мама дочки (4 года), беременна (31 нед.)
Вам в больнице выдадут больничный лист и отдаёте на роботу а там уже передают куда надо и все
Надя·
Мама двоих (младенец)
Я писала заявление когда уже был декретный
anna19101985·
Мама дочки (2 года), беременна (37 нед.)
Не писала ничего.Получите больничный и в отдел кадров передадите.Я сама отвозила.
Юлия·
По законодательству работающая женщина имеет право уйти в декретный отпуск (отпуск по беременности и родам), начиная с 30-ой недели беременности при этом ей полагается пособие по беременности и родам. Это право предусматривается ст. 17 Закона об отпусках и ст. 179 КЗоТ.
На 30-ой неделе беременности вы получите справку формы 147/у (больничный) в женской консультации.
Сдадите справку в бухгалтерию на месте работы. Напишите на имя директора заявление с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам:
126 календарных дней (70 календарных дней до предполагаемого дня родов и 56 календарных дней после родов).
Anastasiya ·
Мама дочки-младенца
Сначала вы просто относите больничный, который выдадут в ЖК, а после родов нужно подъехать и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком
Кристина·
В ожидании первенца
Я писала заявление в отделе кадров, когда передавала больничный. В каждой организации свои правила, лучше уточните у кадровиков
Ирина·
В ожидании первенца
На работе нужно просто сказать дату начала декретного отпуска. Врач-гинеколог даёт листок, с которым нужно обходить несколько кабинетов. Потом дают больничный лист на 126 рабочих дней. На нем будет указан день начала декретного. Проходят комиссию в день декретного отпуска.