МОЖЕТ КТО В КУРСЕ？？1ого числа устроилась на работу сегодня должна была выйти в смену,но заболели мы😁С завтрашнего дня хочу открыть больничный ,оплатят ли мне его ,если я не отработала ни дня в этой организации..
Комментарии
Сегодня если у вас рабочий день, то и больничный нужен сегодня, а то поставят прогул
Вас уже приняли официально или только завтра будите подписывать приказ? По идее должны, но это уж на усмотрение работодателя думаю.
А вообще, что б не было не причиной ситуации лучше перенести дату выхода на работу
@marusya097 тогда по МРОТ, по минималке и получите)
@marusya097 вот это уже не подскажу) может попросят ндфл с прежнего места работы. Выйдете с больничного, со справкой к бухгалтеру, спросите что надо принести для получения выплат)
@alena_rya это мне спраку надо предоставить с последнего места работы ,да ？
@marusya097 за последние два года вроде берут.
сумма выплат зависит от стажа работника и от его среднего заработка. Для расчёта среднего заработка сотрудника необходимо взять сумму его трудовых доходов за последние 2 года, начиная с момента болезни данного сотрудника. То есть все выплаты, на которые работодателем начислялись страховые взносы.
Таким образом, для расчёта выплат по больничному листу в 2018 году стоит учитывать доход сотрудника за 2017 и 2016 годы. Например, сотрудник заболел 10 февраля 2018 года. Для расчёта берётся заработная плата сотрудника за 2017 и 2016 годы. Но есть максимальная и минимальная суммы дохода сотрудника, от которых происходят отчисления из ФСС. В 2016 и 2017 годах эти суммы составляли 718 тысяч и 755 тысяч рублей соответственно. Максимальная сумма заработка для расчёта больничного ограничена Федеральным законом от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности».
Формула для среднего дневного заработка выглядит следующим образом: Выплаты по больничному = сумма дохода за последние 2 года / 730, где 730 – это количество дней за 2 года. Если год был високосный, то для расчёта необходимо брать число 731. Поэтому максимальная сумма дневного заработка по больничному листу в 2018 году будет равна (718 000 + 755 000) / 730 = 2017,81 рублей.
Есть и минимальный средний заработок сотрудника за день. Он рассчитывается, исходя из МРОТ. Он будет равен (9 489 * 24 (количество месяцев за 2 года))/ 730 = 311,97 рублей.
Рассчитав средний дневной заработок сотрудника, его необходимо умножить на количество дней нетрудоспособности и на коэффициент, который определяется от стажа.
@marusya097 я там не правильно мысль изложила, сумма больничного напрямую зависит от стажа, если его совсем нет, то выплатят минималку. Почитайте в трудом кодексе, там прям описано как и сколько)
Я просто на гражданке проработала всего пару лет, потом армия и у нас все отличается от вас)
@alena_rya 😂🙈надеюсь ,что нет , директор разговаривала дружелюбно вроде
🤣 Я бы задала другой вопрос - не уволят ли меня (шутка), конечно оплатят, оплата больничного не зависит от стажа, от него зависит только сумма)
Если есть официальный договор, не важно временный или постоянный, но если официально устроены, то оплатят)
@himchanka Больничный в воскресенье кто мне откроет ？Я предупреждала директора , что открою завтра .. может потом просто дадут возможность отработать за воскресенье