Это моя небольшая исповедь самой себе.

Да уж(согласна с вами.мой начальник пошел дальше -когда я была уже месяц в декрете звонил и спрашивал почему я не выхожу и не делаю годовые отчеты)и кто вообще их за меня делать должен)ну и вообще выслушала,что так не делается и мне все равно в декрете нечего делать,могла бы и поработать))

@cherrii, я их всех называю самодурами. Найти адекватного начальника сейчас редкость. Не удивлюсь, если это те самые ребята, которые сидят в школе на последней парте и ни хера не делают

Ух я вас понимаю. Один из моих начальников (мужчина) как-то посчитал, что я должна за всеми (мужской коллектив) кружки по офису собрать и помыть. Он очень удивился, когда на совещании я попросила коллег каждого помыть по кружке и поспешил отметить, сто это я,как девушка, должна следить за порядком и мыть их.😂😂😂 я тогда челюсть не скоро подняла

@bip, я просто поражаюсь. Честно, у меня нет слов, что бывают такие ханжи. Я уже думаю, чего я ушла с предыдущей работы. Там такой был радушный коллектив. Но расти, увы, было некуда((

@mammonovna, да уж, приходится выбирать

Работала под началом руководителя женщины, которая вечно проводила приватные беседы на тему, почему я так одеваюсь, так разговариваю, много возмущаюсь, намекнула, что не привыкла часто менять коллектив, НО... При этом тоже в адрес моей работы претензий не было я не устраивала ее, как человек либо как работник со своим мнением. После этого намёка пришла домой и начала искать работу, уволилась через месяц, отношение при увольнении было такое, как будто я неблагодарная 😂 ушла на лучшую работу, о чем не жалею, хотя та работа, именно выполнение обязанностей, мне нравилось, но терпеть отношение к себе, как к мусору, для меня категорически не приемлемо. Хотя знакомый начальник их той же конторы сказал мне, что она увидела во мне конкурентку. Может и у Вас такое же. Женщины руководители ещё часто бывают завистливы в отношении толковых подчинённых. Поддерживаю Вас. Лёгких родов! 😘

А я вот терплю. Но знаю знаю ради чего. Начальница у меня очень любит поговорить. Часа 2. При том, что ей кроме работы делать нечего, а у меня семья. Плюс она придирается по всякой мелочи. Она идиалистка. И даже про опечатку, которая не играет никакой роли, она не забудет упомянуть. А если я ужк высказываюсь, мол может хватит? Ведь результат работы верный, сделано правильно, да есть опечатки и недочеты там, где это не играет никакой роли, совсем, то выслушаваю, что она может просто все исправлять, но в итоге окажется, что ей проще без меня работать. А терплю ради опыта. Как бы она мне мозг не выносила, у нее я научусь быть классным специалистом и потом буду чувствовать себя уверенно и много много знать. Менять работу это потерять еще пару-пять лет до достижения желаемой цели, опыта и должности. Ну и з/п устраивает 😂😂😂. На сайтах работы за мои обязанности я такой не нашла. И дергает постояно. Постоянно дергает. Блин.

@verusya, я такое прошла в самом начале своей карьеры. 2,5 года терпела реальные унижения. Но я была молода, училась на вечернем в университете и совмещала. Мне нужен был опыт, реальный опыт. Я его получила, но какой ценой. Когда я увольнялась, начальница орала на меня, что у меня не будет будущего и ничего лучше мне не найти. На новом месте, когда начальство вызывало в кабинет, я все прокручивала в голове, что я сделала не так, за что я буду получать. А они звали меня похвалить, сказать мне о том, какой я молоток. За год повысили три раза, как в должности, так и в зп. Я была безумно счастлива, но расти дальше оказалось некуда и нам пришлось расстаться. Сравнивая это, я думаю, что сидела б я там, засунула б свои амбиции. Зато позитивное настроение каждый день, достойная оплата и приятные люди

@mammonovna вы знаете, вряд ли с такой позицией вы встретите хорошего начальника! Это я вам говорю как жена начальника-руководителя. Не сидевшего на последней парте, а всю жизнь работающего и достигающего своей цели, в тот момент , когда его ровестники тусили, отдыхали и посвещали жизнь чему угодно но не достижению целей. И вот на данный момент есть такие как мой муж- люди, которых можно уважать хотя бы за то, что они трудятся и знают чего хотят (и это только малая часть), и такие как вы, которые готовы оскорблять, за то, что руководитель не соответствует вашим ожиданиям. У меня все!

@mamainna_88, вы в смоем уме?? Объясните мне, почему я должна работать в выходные, в отпуске, на больничном и в праздники без каких-либо доплат и элементарного спасибо?? Просто потому что начальник считает, что у меня ТАКАЯ работа, что я должна быть онлайн 24 часа? Мне и ночью бывает звонят. По-вашему это нормально? При этом у того же начальника есть компенсация авто/мобильной связи/доп отпуск и так далее. А я должна трудиться постоянно бесплатно, потому что он посчитал, что у меня работа такая?

@mamainna_88, и знаете, я впервые сталкиваюсь вот с таким отношением. Я всегда готова идти навстречу и работать без продыха, но это должно быть взаимно! И есть ещё семья, которой тоже нужно уделять время. Ваш муж трудится и знает, чего хочет. Прекрасно, я тоже работаю и знаю, чего хочу. Во-первых, человеческого, а не потребительского отношения к своей персоне. По-моему, прошу не так уж и много

@mammonovna обсолютно в своём! Вопрос доплат-это к начальнику! Но если речь идёт о работе и важных вещах, поверьте, у моего мужа все на связи всегда 24 часа в сутки!

@mamainna_88, начальник не желает доплачивать. Он считает, что это работа такая, быть всегда и везде на связи. Поверьте, важные вещи я никогда не игнорирую. Я даже с больным ребёнком вышла на работу, чтобы закончить некоторые отчёты. Увы, почему-то это никто не оценил.

@mammonovna да, я с этим сталкиваюсь ежедневно! Вот вы представьте: реководитель (говорю на примере моего мужа) у которого в подчинении много людей, и каждый хочет к себе человеческого отношения, чтоб его понимали, что у него, семья, дети....это все хорошо и понятно! Но он один...и помимо вас всех, работы, которой у него в сотни раз больше чем у вас, обязательств в сотни раз больше чем у вас, у него тоже есть семья и дети, которых он видит только по выходным. У него нет возможности отработать от звонка до звонка, уйти с работы и забить...эти обязательства перед вами перед семьёй так же на начальнике постоянно!!!

Об этом думали?

@mammonovna если ваш труд не достаточно оценивается, это вопрос ваших договоренностей. Смысл сидеть и сердиться. Проще договариваться обо всем заранее

@mamainna_88, вы, видимо, вообще не читаете, что я пишу.

Он, наверно, больничные не берет с ребёнком? Для это есть вы, я угадала? Вы не путайте отношение мужчин и женщин. Женщину с ребёнком в принципе адекватно не воспринимают. Только если у неё нет кучи нянек, которые всегда посидят с ребёнком. Я не отказываюсь поработать и из дома, но для этого нужно создать условия. Не знаю, какого уровня Руководитель ваш муж, но систему менеджмента можно выстроить прекрасно и угодить всем. Для примера есть прекрасная компания йота или Билайн, которая доказывает, что плюшки можно раздать всем. А уже в дальнейшем требовать от работника

Все конечно хорошо не может быть на работе, но начальник и ближайший коллектив должен быть нормальный. Никого не унижать. Это точно.

@mamainna_88, в самом начале никто мне не говорил про такие условия работы!!! Все выяснилось с первого отпуска.

Вы сама хоть день работали, чтобы поддерживать здесь со мной дискуссию? Если нет, то прошу не продолжать это и дальше заступаться за своего мужа

@mammonovna я все читаю. И мне кажется, что вы очень заблуждаетесь. Не хотите работать, не работайте! Хотите, создайте условия.

Каждый идя на работу понимает где он находится и что он делает, а также кто его руководитель, все же взрослые люди.

Не нравится идите в йоту или билайн...

@mamainna_88, в самом деле, прям глаза мне открыли. Все ждала совета, типа вашего, а то я ведь не знаю.

Не советуйте, не зная всех обстоятельств

@mammonovna если хочется на личности перейти, то я с 17 лет работала. Перестала, только уйдя в декрет. И прекрасно знаю что такое начальство.

@mammonovna всегда рада помочь 😉

@mamainna_88, Ваш муж начальник! У начальников ненормированный рабочий день и переработки не оплачиваются ( говорю Вам как начальник в декрете ). Начальника можно дергать и в нерабочее время, тк зп начальника значительно выше зп его подчиненных !

@ireland официально, конечно зп больше, но не всегда выплачивается начальнику его ЗП. ТК первоочередно сотрудники...зп начальника в последнюю очередь...

@mamainna_88, как это не выплачивается? У него серая компания или речь о kpi?

@mammonovna ну что вы)) всё белое)) вы прям в Шерлока играете)) я говорю о приоритетах. Первоначально это зп сотрудников, потом то, что нужно оплатить для продолжения перспективного развития дела а, если потом остаётся зп руководителю, тогда да...

Так по понятнее))

@mamainna_88, все равно не понимаю, он учредитель и речь о дивидендах? Как он может не получить свой оклад по тк рф в белой компании? Я ещё понимаю, если речь о бонусах

@mammonovna вы знаете, мне казалось у вас проблем хватало с вашим начальством, чтоб вы ещё чужие кошельки считали, не так ли?

@mammonovna да и потом, мне кажется, я достаточно подробно все объяснила

@mamainna_88, да просто чушь какую-то пишите. Если нечего по теме добавить, то всего хорошего

@mamainna_88, у нас одновременно всем выплачивали. У многих кредиты/ипотеки и привязаны к дню выплаты зп. Что ж за контора у Вашего мужа?

@mamainna_88, + рядовые сотрудники почти всегда готовы на переработки , если их оплачивают. Оплачивая переработки ,фирма показывает , что она ценит своих сотрудников и не считает рабами. У сестры фирма не оплачивает переработки , но и зп больше чем в других похожих фирмах

@ireland не поняла вопроса?

@mamainna_88, про контору? Это так риторический вопрос. Просто очень удивлена , что зп всем в разное время платят .

@ireland если вы о выплате зп сотрудникам, то есть установленные дни в которые производится оплата. Об этом я говорю, что первоочередно это сотрудники, а не руководитель, например.

@ireland нет, не в разное время. Это вы из каких слов сделали такой вывод?

@mamainna_88, уточните , если не секрет, Ваш муж руководитель отдела или директор?

@ireland директор

@mamainna_88, вот! Директор! Мой генеральный директор тоже всегда держал руку на пульсе каждого отдела.

@ireland по другому никак

Автор, чуть-чуть осталось, держитесь! Вы абсолютно правы и по закону и по совести и даже по ТК😁. С начальниками пренебрегающими законом трудно работать. Идите к гине, просите больничный подольше, обычно не отказывают.

@natapopova, у меня ребёнок сейчас болеет. Это вызывает только бесконечное раздражение у начальства. Уже требуют мне замену 🙄

@mammonovna, ох не просто конечно это. Ну может и к лучшему, пусть берут, вас всё равно не смогут уволить а помощь будет в работе.

Я в ноябре уволилась с ВС(кэп г@ндон,из-за него не захотела продлевать контракт)у того вечно все тупые,ни чего сделать не могут и бла бла бла.Нач.штаба вообще чекнутый на всю голову,может просто подозвать и облить 💩с головы до ног,вплоть до того что выражение лица у меня не такое как должно быть...В декабре устроилась в 5-ку кассиром,была охренительная начальница(Директор)и замы ее тоже вполне адекватные)были как большая семья,я в общем тт была в восторге,пархала на работу)))в апреле пришлось перевестись в другой магазин(переехали),директрисе я не понравилась видимо,начались постоянные придирки ,а как узнала что я в положении....начался АД.То я не так делаю,это не так,солнце не светит тоже из-за того что я что то не так делаю,намекала на добровольное увольнение,грозила самостоятельно меня уволить,штрафами какими то....кароче капец.Еле до декрета доработала,больше в этот магазин не ногой🤨Буду к старому директору проситься))