Ольга
olechka.miss
Ольга·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Девочки, подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель вызывать на переработку, если я вышла досрочно из декрета?

30.08.2018

Комментарии

olechka.miss
Ольга·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@julia_sorokina92 , спасибо большое

30.08.2018 Нравится Ответить
julia_sorokina92
Юлия Сорокина·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Девушка где то на днях писала, что с ребенком до 3 лет, работа в сверхурочные, выходные и праздничные дни, только с письменного согласия работника

30.08.2018 Нравится Ответить
olechka.miss
Ольга·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@smorodin_ka , спасибо большое 😘

30.08.2018 Нравится Ответить
smorodin_ka
Катерина·Мама сына (9 лет)

@olechka.miss крепостное право давно отменили.

30.08.2018 Нравится Ответить
olechka.miss
Ольга·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@smorodin_ka , ну тоесть принудительно заставить не могут?

30.08.2018 Нравится Ответить
smorodin_ka
Катерина·Мама сына (9 лет)

@olechka.miss значит этот выход никто вам не оплатит и спасибо не скажет)

30.08.2018 Нравится Ответить
olechka.miss
Ольга·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@smorodin_ka , а если никакие документы не предоставляют?

30.08.2018 Нравится Ответить
smorodin_ka
Катерина·Мама сына (9 лет)

В любом случае это делается с согласия работника и подписания приказа о доп.выходе

30.08.2018 Нравится Ответить