Кто разбираете в выплатах. Ситуация такая: вот я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.…
Кто разбираете в выплатах. Ситуация такая: вот я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мне ноябре прекращают платить, на работу я пока выходить не планирую. Нашу фирму где я сейчас числюсь банкротят, там сейчас никто не работает, только декретные. Декрет заканчивается и увольняют от туда. В новую фирму не факт что возьмут. Так вот, вот захотим мы второго ребёнка, если из декрета в декрет не имеют права уволить же? А если все же выйду куда нибудь на работу, как будет все считаться? Я тогда минималку получать буду? И декретный отпуск тоже по минимуму будет? во сколько написала )))
Акинина Мария·
Мама дочки (1 год)
При банкротстве фирмы не уволят , при ликвидации имеют право уволить после 1.5, из декрета в декрет можете , фсс будет считать те года зп что и с первым ребёнком ) у меня на работе так девочка ушла во второй декрет бегом))
Татьяна·
Мама дочки (1 год)
Нет, права уволить не имеют. Только если фирма прекратит свое существование там есть нюансы, этого сказать не могу, уточните. Если вы выйдите на работу хоть на один день, то декретные будут расчитывать из 2 предыдущих годов, т.е. Исходя из дохода что был у вас в декрете, понятное дело что это будет скорее всего минималка. Если уйдёте во второй декрет не выходя из первого, то все выплаты будут такие же как и в первом.
_tasha·
Мама сына (1 год)
@masha.tk, ну и них вроде банкротство с дальнейшей ликвилацией. Никто блин точно не знает😤
Акинина Мария·
Мама дочки (1 год)
@_nata, банкротство это один из видов ликвидации только растянутое на долгий срок)
Акинина Мария·
Мама дочки (1 год)
@_nata, есть все шансы успеть уйти во второй декрет 🙃
_tasha·
Мама сына (1 год)
@tata_duma, то есть если я выйду на новую работу, то будут считаться два последних года и для декретного отпуска и для отпуска по уходу за ремённом до 1,5 лет? Без права выбора ? А если из декрета в декрет, то я могу выбрать года?
Татьяна·
Мама дочки (1 год)
@_nata, да, вы все правильно поняли
_tasha·
Мама сына (1 год)
@masha.tk, я ещё не очень готова. И расширяться собрались.))) хотя муж готов🙈 блин, но 3 т.р тоже не кайф получать... Хотя тут уж как получится
_tasha·
Мама сына (1 год)
@tata_duma, спасибо 🤗
Марина ·
Мама дочки (12 лет), беременна (23 нед.)
@_nata даже если вы выйдете на работу, а потом в декрет, то можно/нужно будет написать заявление о замене лет на 2 предыдущих первому декрету. Вот выдкржка из закона :" В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
_tasha·
Мама сына (1 год)
@marinika2009, ну это наверно если выходить на ту же работу? А если на новую работу? Вот тут я не могу понять
Марина ·
Мама дочки (12 лет), беременна (23 нед.)
Не важно на какую выходить, при увольнении вам выдат спец.спраку , где по годам указаны суммы, заработанные за год. Это справка для нового работодателя для начисления вам больничных.