@lenaen все верно.) единственно, нет ограничения от фсс чтобы это было ровно 0.5 ставки. Рабочий день должен быть снижен в рамках разумного, ну предположим на 15 минут-вариант точно не пройдёт. Конкретного размера снижения рабочих часов нет. Как договоритесь с начальством и особенно с главбух ом, ей потом ваше пособие отстаивать перед фсс.

@lenaen, а вот этого я не знала, про отпуск! Спасибо!

@2010vil, мне оплачивают по отработанным часам исходя из оклада и премии, продолжают выплачивать пособие

@olga_and, я правильно понимаю, что вам оплачивают половину прежнего заработка и пособие 40% от среднего заработка?

Я работаю, официально не более 4ч надо (0,5 ставки), иначе ФСС может пособие отменить (с конца 17г такие нововведения)

Я работала на 1/4 ставки, все выплаты были сохранены полюс отпуск полагается ежегодный

@2010vil вроде уменьшилась, но незначительно

@rozhkanna, а сумма выплат из-за этого не уменьшается?

Коллега так работает. Максимальная ставка на которую она вышла с сохранением пособий - это 0.89 (где-то на час сокращен рабочий день). Зарплата как выплачивалась ранее, так и сейчас в те же дни (пособие приходит в день ЗП). И кормящей там еще что-то полагается, вроде оплачиваемый час доп.