Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и работающие неполный рабочий день, могут получать…
Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и работающие неполный рабочий день, могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС. Но это правило применимо только в том случае, если существенная часть времени родителя посвящена уходу за ребенком. Поэтому если рабочее время сотрудника сокращено незначительно (например, от 30 минут до 1 часа в день), то «детское» пособие ему не положено. К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 31.07.18 № А70-16390/2017.
Печаль.
У.·
да, у нас еще с работы мужа тыкали этим ..есть несколько писем до этого . И общий доход зп +пособие не должен превышать целой зп на полной ставке. Козлы одно слово))) как бы не обожрались мы на эти деньги. Муж работал на 0.75 ставки потом ушел вообще в декрет
Yuliya Mi·
Мама дочки-младенца
@juliashtaynbakh это точно, козлы! "Всё для людей" 😒
green_penguin·
Мама троих детей
"Молодцы" какие. ..
Анна·
Мама дочки (2 года)
@juliashtaynbakh а про превышение это откуда они придумали? В письмах было?
У.·
@njutik там видно уж больно сердобольные у него на работе ...они еще написали в феврале вроде в фсс. Те дали им ответ. ..В котором обзывали нас мошенниками 🤣🤣🤣🤣 и про это тоже там было сказано. И еще я бух м выписываю газету Учет Налоги Право ...там было открытое письмо ФСС в котором они об этом писали и разбирали отдельные ситуации. У меня Денис плюнул на них ушел в декрет ....и работает неофициально просто и всё. Со вторым опять он пойдет. А то у меня минималка....а он 15 000 получает.. разница ощутимая. Да и к тому же это нам на руку было . .я так хоть и декретные получила со втрпвм ......в то нет; вы не можете 2 пособия получать
Анна·
Мама дочки (2 года)
@juliashtaynbakh Да уж... Ну у меня 0.5 ставки было всего. Так что значит норм....
У.·
@njutik ну да 0.5 нормально ...не придеруться