Такой вопрос: кто-нибудь писал заявление на работе по поводу оплаты по среднему заработку времени, затраченного на прохождение обследований в связи с беременностью. Обратилась к своему непосредственному руководителю, она говорит, что ничего оплачивать не будут. Взяла справку в консультации, написала заявление на имя директора, ссылаясь на ч.3 ст.254 ТК РФ. В понедельник пойду к юристу на работе. Вот не знаю, как к этому отнесутся. До этого никогда никому ничего не оплачивали. Я бы не заморачивалась по этому поводу сильно, но у меня полностью сдельная оплата, и если я буду бегать по врачам, то это значительно скажется на моей зарплате.

Так вот, был ли у кого подобный опыт? Как всё разрешилось?

2

Комментарии

Наталья·Мама сына (1 год)

Согласно части 3 статьи 254 ТК РФ, при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Ну вообще как бы обязаны оплачивать, если приносите справку с печатью от врача, ну у меня проблем не было на работе с этим

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (2 года)

В

Нравится Ответить