а есть какой ньюанс по вопросу написания заявления на очередной оплачиваемый отпуск после декрета до 1.5 лет, а потом продления декрета до 3 лет?
Комментарии
@lenysikma )))ясно. наше все. а ведь не с кармана предприятия платят,а с фонда соц.стр.
@alyona_ts в отделе кадров сразу до 3 лет. А вот что писала в бухгалтерскии не помню. Но зато муж когда пришел и спрашивает мол а чё не платим- надо было писать бумажку, а теперь поздняк и вообще мы никому не платим;таких у нас 19 чел, в суд нет смысла подавать. Он когда рассказал мне - я охерела! Причем у меня госслужба!
@lenysikma а вы на очередной отпуск писали и на отпуск до 3х лет сразу?
У меня был:надо было как оказалось не толткл в отделе кадров его писать, но и в бухгалтерии. А так как никто не сказал (специально ), после 1,5 лет мне даже сраные 50 р не платили
@jordan_inna у меня полтара года 27го сентября. как раз в офисе сижу,подписываю и пишу всякие недописанные вещи,а бухгалтерия в другом городе
Нет нюансов, по прекращении отпуска по уходу до 1,5 пишете заявление на очередной оплачиваемый отпуск, после которого пишете на отпуск по уходу до 3 лет. Единственное, что часто в рабочем договоре прописаны графики отпусков или уведомление об отпуске за 2 нед, поэтому о том, что планируете отпуск лучше сказать работодателю заранее
@alyona_ts, Точно не помню как выглядел мой образец, но он был другим.
@kristy696 вот как бы образец от них....только не о том
Я на работе писала сразу до трёх лет, по образцу. Думаю что стоит уточнить в отделе персонала или попросить их прислать образец.
@alyona_ts вот-вот!