Девочки, сталкивался кто с проблемой перехода на лёгкий труд? В отделе кадров говорят что возможно…

Принесите справка от Вк 086 у + заявленин о переводе. 2 варианта: работа полную смену со сменой функционала или уменьшение ставки с оплатой пропорционально отработанному времени.

Лучше идите на больничный ,отдыхайте .

Вы наверное работаете по графику ?

Брала справку в ЖК. Там было прописано "ограничение работы за компьютером 4 часа." 4 часа сидела делала свою работу, а потом занималась чем скажет начальник отдела. В основном была типо консультантом для других коллег, помогала им. Все зависит от вашего начальника . Может пойти на встречу, что-то придумать вам. А так, могут перевести на другую вообще работу. Если никакой альтернативы не найдут, то могут вообще отправить домой, но оплата будет вроде меньше. Почитайте закон на тему лёгкого труда

Пишите в заявлении что до предоставлении лёгкого труда вынуждены находится дома с сохранением среднего заработка согласно статье 85 кажется(можно в инете посмотреть какая точно статья), ну и чтобы предоставили лёгкий труд в заявлении указываете. Пишите в двух экземплярах, на своем пусть отдел кадров ставит пометку о вручении.

В поликлинике нужно взять справку где будут прописаны противопоказания, если не дают то к заведующей идете, потом стучите в страховую, номер на полисе должен быть указан.

Я сталкивалась. Есии есть должности, то должны перевести. Если нет, то со средней зп дома будите сидеть. Встаёте на учёт, приносите справку и сразу же должны перевести, никакого октября ждать не нужно. В интернете поищите статьи тк рф

Всё зависит от руководства, я сама работаю директором магазина, но надо мной тоже есть начальство, я принесла им справку о постановке на учёт в ЖК, написала заявление, но т.к моя должность не подразумевает облегченных условий труда ушла сидеть дома на лёгкий труд при этом получала свою среднюю зарплату за последние 2 года. Попробуйте пригрозить им инспекцией труда, если не пойдут на встречу вам

Пока не перешли - носите компрессионные чулки