Mom.life
Леночка Скулкина
mama_pryanika
Леночка Скулкина
Девочки, срочный вопрос, можно ли взять отпуск сразу после выхода из декрета (3 года) ?
21.08.2018

Лучший комментарий

Комментарии

kadyash
kadyash
Можно. У меня еще месяц отпуска за декрет скопился. Брала после 3 х лет еще месяц отпуска оплачиваемого)
25.08.2018 Нравится Ответить
vikismit
vikismit
@vevgenka, я честно про него и забыла 😁
21.08.2018 Нравится Ответить
vevgenka
vevgenka
@vikismit, я понимаю) я тебе сразу и про другое говорю😉 даже копейки лишними не будут
21.08.2018 Нравится Ответить
vikismit
vikismit
@vevgenka, не это единовременная, до 1,5 там копейки с нашей серой официалкой
21.08.2018 Нравится Ответить
vevgenka
vevgenka
@vikismit, конечно. Но пособие до 1,5 лет все равно пока не получится оформить. Справка с места работы мужа просроченная получится (действует в течение месяца с даты выдачи). Надо ближе к окончанию б/л. Хотя может у тебя как раз уже? Тогда можешь и эти доки сразу привезти
21.08.2018 Нравится Ответить
vikismit
vikismit
@vevgenka, да я люблю чтобы не размазывать пальцем все и сразу, закрыть все вопросы с доками, выплатами и поликлиниками, Геморой один по мне все эти оформления
21.08.2018 Нравится Ответить
vevgenka
vevgenka
@vikismit, ух ты. Дааа, то ещё развлечение.
Пособие это ты можешь оформить в течение 6 месяцев с даты выдачи справки 24. Так что в принципе, если вопрос денег не горит, то время есть.
21.08.2018 Нравится Ответить
vikismit
vikismit
@vevgenka, неё в мфц я больше не поеду, я сегодня 2 часа оформляла мат капитал, забирала готовые доки и довозила справку и как мне повезло именно сегодня у Них зависла программа. А в мфц я езжу по прописке на Бауманскую из Мытищ 🤦🏼‍♀️ и это 3 заезд 😁
21.08.2018 Нравится Ответить
vevgenka
vevgenka
@vikismit, я поняла. Мне сначала надо было понять, что ты хочешь оформить. 1) копия св-ва о рождении (Юлина + на всякий случай Анино); 2) справка-оригинал по форме 24 (выдают в загсе вместе со свидетельством); 3) справка с места работы второго родителя о том, что он это пособие не получал и получать не будет.
Насколько я знаю есть третий вариант - эту выплату также можно получить в МФЦ. Она единовременная и фиксированная, так что разницы где оформлять нет.
21.08.2018 Нравится Ответить
vikismit
vikismit
@vevgenka, да его, да вопрос не суммы, а то что я его на работе своей или мужа должна оформить, но у мужа там непонятно что творится, поэтому в этот раз хочу на своей. Вопрос какие документы и как им сообщать
21.08.2018 Нравится Ответить
vevgenka
vevgenka
@vikismit, мы шикарные hr и у нас оч лояльный работодатель))))) ты про единовременное пособие при рождении ребёнка? (Оно сейчас вроде тысяч 17 (цифру не знаю))если не ошибаюсь. С Софиком было 14 или 15 тысяч) про это?
21.08.2018 Нравится Ответить
vikismit
vikismit
@vevgenka, видишь какие вы хорошие hr, мои включали дурака, что такого отпуска нет. Кстати подскажи пожалуйста, когда можно прийти на работу, чтобы оформить выплату в связи с рождением? Буду оформлять на своей работе не на мужа от мужа получается справка, что он его ее получил и все ? А с меня свидетельство о рождении ?
21.08.2018 Нравится Ответить
vevgenka
vevgenka
@vikismit, как бы авансом. Но б/л по беременности и родам предсказуем)) так что мы считаем дни реальные. Может только добавиться ещё один б/л на 16 дней при осложнённых родах.
21.08.2018 Нравится Ответить
vikismit
vikismit
@vevgenka, это да, но они есть, я их брала чтобы погасить дни(у меня не выходило из декрета в декрет) я часть провела в отпуске, часть на больничном. И получается ваши берут авансом этот отпуск, ведь он копится уже после того как начинается декрет в 30 недель
21.08.2018 Нравится Ответить
vevgenka
vevgenka
@vikismit, если ты эти дни не взяла ДО) мы нашим декретницам рекомендуем брать до больничного, так самая высокая оплата.

И да, к слову о стоимости таких дней, если оформлять отпускные сразу после отпуска по уходу за ребёнком, то они стоять будут копейки. Так как отпускные рассчитываются исходя из средней за предшествующие 12 месяцев. Это невыгодно.
21.08.2018 Нравится Ответить
vikismit
vikismit
@vevgenka, ну почему есть ещё отпуск, который копится за 140 дней больничного когда уходишь в декрет
21.08.2018 Нравится Ответить
vevgenka
vevgenka
Странно, что люди дают советы совсем не разбираясь в вопросе. Отпуск представляется за отработанное время. Подруга и так находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Если до этого отпуска что-то осталось, то может пойти. Если нет, то никто и не даст. Иначе есть риск удержания про возможном увольнении (работодатели такие риски не любят и понятно почему - удержать неоткуда). Выход - пойти в отпуск без сохранения заработной платы. Но опять же по согласованию с работодателем.
21.08.2018 Нравится Ответить
uluna
uluna
Можно, даже авансом.
21.08.2018 Нравится Ответить
mamachuma
mamachuma
@mama_pryanika в hr свой позвонить
21.08.2018 Нравится Ответить
mamachuma
mamachuma
@ksu_nya19911 Ну за больничный 140 дней который явно накопилось
21.08.2018 Нравится Ответить
anuta1807
anuta1807
Можете
21.08.2018 Нравится Ответить
tambovskayamv
tambovskayamv
Если до декрета ходили в отпуск, то после уже не имеет права
21.08.2018 Нравится Ответить
tatjana2907
tatjana2907
@mama_pryanika если есть дни то имеет право.
21.08.2018 Нравится Ответить
nastin_
nastin_
@mama_pryanika, у меня в компании hr за это отвечает. И программа стоит, там все видно. В конце концов можно взять отпуск за свой счёт.
21.08.2018 Нравится Ответить
lena_1987
lena_1987
Можно. Копятся дни.
21.08.2018 Нравится Ответить
yakalashulya
yakalashulya
@mamachuma за декрет дни не копятся.
21.08.2018 Нравится Ответить
yakalashulya
yakalashulya
@mama_pryanika если она отгуляла дни до декрета, то не имеет права.
21.08.2018 Нравится Ответить
ksu_nya19911
ksu_nya19911
@mamachuma, 3 года это и есть декретный отпуск ,ничего за эти года не копится
21.08.2018 Нравится Ответить
mama_pryanika
mama_pryanika
@mamachuma, а как узнать сколько накопилось ?
21.08.2018 Нравится Ответить
mama_pryanika
mama_pryanika
@nastin_, знакомая вышла из декрета, проработала 3 недели и договорилась с начальством что ей нужно съездить за ребёнком (в сентябре идут в садик), начальство не хочет отпускать. Говорят что она не имеет права
21.08.2018 Нравится Ответить
merkaks
merkaks
У меня накопленное 15 дней было. Я брала. Щамсврй счёт можно ещё .
21.08.2018 Нравится Ответить
mamachuma
mamachuma
Отпуск по любому накопился за 3 года. Можно взять
21.08.2018 Нравится Ответить
nastin_
nastin_
По идее да, если у вас накопились дни отпуска или остались.
21.08.2018 Нравится Ответить
Читайте также