Девочки подскажите пожалуйста!
Дочке 2.7 начала ходить в сад,я хочу выйти на работу (организация бюджетная),на работе на моем месте есть сотрудник,меня там не сильно ждут,не в том плане,что конкретно я им не нужна,а просто тот сотрудник без ребенка. Так вот,не скажут ли они мне чтобы я сидела до 3 лет?
Я могу прийти к начальству и высказать желание выйти на работу?
Комментарии
Конечно выходите! Уволить не имеют права даже потом,это всё бред. Тем более гос организация,где всё белое. Грозите комиссиями и инстанциями
Сообщаете руководству о своём желании, и как мне сказали выход на работу через 2 мес, тк человеку на моём месте надо работу найти, что касается увольнения, по хорошему в гос учреждении не имеют права, а если уволят, то можно обратиться в инспекцию по труду и т.д.
По-моему письменно за 3 или 2 недели нужно сообщить о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, в любой момент имеете право это сделать, хоть в год, в 2 и т.д., позвоните в отдел кадров и нужно будет написать заявление
Они вас возьмут. Но когда вы выйдите, то они могут вас и уволить. Причину если очень надо найти можно.
Конечно можете, вы можете даже после 3дней рождения ребеночка выйти, так как вы на дикретном отпуске
Я тоже работаю в гос.организации. ( в больнице). Вот выхожу в сентябре. Просто пришла и сказала, что выхожу в сентябре. Про заявление никто ничего не говорил. Ну может скажут потом написать. По новому закону не имеют права уволить, пока ребёнку не исполнится 14 лет. Но могут все к этому подвести....