Девочки, какие документы нужны в отдел кадров для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5…

Заявление написать и справки от мужа, что пособие не получает и не получал

@sportgirl, а справка из роддома и свидетельство о рождении разве не нужно?

Свидетельство о рождение и заявление пишите) вроде бы все

@sportgirl, @pani-83, Так это для оформления выплат) а девушка спрашивает про отпуск

Там ещё справка нужна которую в ЗАГСе или мфц дают , не помню её название . Просто мы все документы в МФЦ оформляли а на работе спрашивали из ЗАГСа я говорю да не была я там 😂 хорошо что все документы были на руках , говорю сами смотрите . Нашли потом .

О рождении что ли . У меня формат А4 был и что то немного написано было 😂

@mirka0307, да, есть такая! Спасибо!

Мужу надо взять справку с работы, что единовременно от работы выплату не получал а так же что получать ежемесечные выплаты не будет, св-во о рождении и справку из мфц(кто говорит в загсе получал) по моему ф.8. Ее вам дадут, когда пойдете св-во о рождении получать.

@osipova.aleksandra, нет, вы это все разве не передали еще на единовременное пособие по рождению?

@osipova.aleksandra, так там и выплаты сразу указываются до 1,5 лет, а свидетельство передают ещё когда единовременное по рождению получают

@sportgirl, а единовременное по рождению - это что? Это на работе получают или в мфц от государства ? Я думала на работе только больничный 140 дней и отпуск по уходу до 1,5 лет

@sportgirl, Конкретно в отдел кадров относила только свидетельство и писала заявление. А для оформление выплат в бухгалтерию. И туда уже сплавки о том что муж не получает ни какие выплаты.

@sportgirl, Видимо во всех организациях по разному. Меня оформляли так🤷🏻‍♀️

@osipova.aleksandra, ну да, могут быть варианты, зависит от того, является ли отдел по зарплате частью кадров или частью бухгалтерии. Вообще можно все за два раза оформить, один раз при выходе в декрет, а другой- после рождения ребёнка и сразу до 3-х лет