Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОтношения
Юля

Самооценка и взаимоотношения . Существует расхожая фраза «Деньги портят людей» или «Власть портит людей». Это не совсем…

Самооценка и взаимоотношения

.

Существует расхожая фраза «Деньги портят людей» или «Власть портит людей». Это не совсем так. Ни деньги, ни власть, ни регалии не портят людей. Они всего лишь проявляют характер человека. Просто когда не было денег и власти, человек ставил себя ниже многих и вел себя тихо и скромно, хотел понравиться окружающим, быть вхожим в узкий круг «вышестоящих».

.

Когда появились деньги, статус и власть, те, перед кем он раньше преклонялся, ушли в зону обесценивания, следовательно, поменялось и отношение к ним. Чего уже говорить, про тех, кто был в зоне обесценивания изначально. Но поверьте, у таких людей всегда есть кто-то, с кем они ведут себя совершенно по-другому, уважительно, корректно, может быть даже подобострастно. Просто это люди, которых они ставят выше себя. На сегодняшний день. Это важный нюанс, так как в какой-то момент сегодняшние авторитеты тоже могут оказаться в зоне обесценивания и, поверьте, отношение к ним резко изменится.

.

Отличительной особенностью человека со стабильной самооценкой является равное отношение к людям. В структуре личности нет отрицательной и положительной зоны, нет условий, при которых ты считаешь себя и других лучше или хуже, поэтому отсутствуют механизмы оценки и классификации людей. Человек, который принимает себя таким, какой он есть, принимает и других людей. Такими, какими они есть, то есть отличными от себя. Никто не лучше, никто не хуже. Просто разные. Я могу не общаться с человеком, если наши жизненные ценности не совпадают, но у меня свой выбор, у него свой. Отсутствует система "лучше-хуже".

.

Человек с нестабильной самооценкой при построении отношений с другими людьми использует механизм «лучше-хуже», думаю, что я смог показать, как это происходит. Если вы поняли эту систему, то тогда для вас станет понятно поведение большинства людей, а у большинства как раз нестабильная самооценка. Это позволит не сближаться с теми, у кого механизм «идеализация-обесценивание» выражен особенно сильно.

/Б.Л./

Проблемы с самооценкой: инсайт после прочтения книги Бориса Литвака

Про самооценку Читаю книгу Бориса Литвака 7 шагов к стабильной самооценке И словила инсайт… Я давно чувствовала, что у меня проблемы с самооценкой, и вот по книге определила, что у меня нестабильная самооценка по типу «Радую других». Это значит, что я считаю себя хорошей, когда оправдываю ожидание других. При этом свои желания я плохо чувствую. И реально, я до сих пор не могу определиться, что я хочу по жизни, кем работать и т д. Проанализировав, я поняла, что я не амбициозна, что я больше исполнитель, мне комфортно работать под кем-то, чтобы не брать ответственность самой, ведь можно ошибиться и тобой будут недовольны. Хотя я знаю, что я умный, талантливый и ответственный человек. Но вот эта самооценка, самоедство, синдром отличника все портит. Надеюсь по итогу прочтения книги я найду механизмы как стабилизировать самооценку и не зависеть от чужого мнения.

Знаете , что больше всегда поражает в некоторых людях -обесценивание чужих проблем . Когда , к примеру, говоришь у меня…

Знаете , что больше всегда поражает в некоторых людях -обесценивание чужих проблем . Когда , к примеру, говоришь у меня вот это это, так мне печально и тп, а тебе в ответ ой да это ж разве проблема, вот у меняяя и начинается. У каждого своё тяжело и больно, почему другой человек может сравнивать свои проблемы с другими, с чего он решил, что у него хуже , по какой шкале то? Такого рода поддержка , это просто взрыв мозга 🤦🏻 ♀ ты вроде как поделился тем, что тебя действительно тревожит, а тебе да херня, расслабься, вот если б как у меня, то да . Обожаю просто

Как изменить очень жесткого человека?

Возможно ли изменить ооочень жесткого человека?! Как этого добиться? Не пойму как можно жить , не прощая ошибки других людей☹ считая что ты всегда прав а остальные нет 😕🤦🏽 ♀