Есть юристы?у подруги такая ситуация, находится в декрете до 3 лет, малышу 1.8 работала бухгалтером в ТОО, оттуда ушла в дек.отпуск. Беременна, сегодня собиралась оформлять больничный, звонит в кадры - ей говорят она больше там не работает... поменялся бух.состав.
Что ей делать?
Понимаю, была бы ликвидация ТОО, но даже в этом случае ее должны были уведомить в теч.месяца и выплатить компенсацию.
Ее не о чем не уведомляли, до 2019 года осени она в дек.отпуске
Комментарии
@kristina.zavgorodko, инспекция по защите труда, нужно написать заявление.
@viola-vi конечно не надо, задним делают, потому что штрафов боятся. Если будет проверка, плохо будет там всем.
@kristina.zavgorodko тоже собирается, но ее сегодня зовут в кадры. Задним числом увольняться не собирается
Ей надо обратится в мин труда, соц защиты или как оно там сейчас называется. Она же бухгалтер, трудовой должна знать. Можно и без юриста обойтись. Мин труда устроит проверку на ТОО и тогда разберутся, каким образом ее уволили.
Не то что увольнять, даже передвигать по должности не имеют права.
Можно обратиться к медиатору, быстрее будет, чем суд. Задним числом пусть не подписывается ни в какую, как бы не уговаривали и, чтобы не предлагали. Закон на её стороне полностью.