Всем привет! У меня такая ситуация... Работала по трудовому договору,он заканчивается 1 сентября. Т.е. по факту я с 1 сентября буду безработной. Ребенку будет 1 год и 3 мес. Сейчас мне платят ежемесячно как работающей,а как будет после? Должны ли мне до 1,5 лет ещё что-то платить? И кто?😁 И нужно ли куда-то обращаться (в соц.защиту,например)?
Комментарии
@viktiry а когда туда идти? Уже после 1го или заранее?
Да, нужно будет обратиться в соц защиту. Также, необходима будет справка, что не состоите на бирже труда.
@simpampon4ik ну да, срочный. Просто вместо даты у вас было указано "на время отпуска по уходу за ребенком такого -то сотрудника".
В соцзащиту потом, да. За минималкой.
С работы при увольнении обязательно возьмите справку о больничных по форме 182н
@olga_kovaleva ну как срочный... Конкретной даты не стояло. Я была на декретном месте, "на время декретного отпуска основного учителя". С 1 сентября она выходит на работу
Насколько я помню, в соцзащиту. Получать пособие как безработная, минималку.
У вас был срочный трудовой договор, да?
Раньше можно было в мфц обратиться