@iishka спасибо. Спокойно посижу до 1,6. А там попробую выйти

Мне тоже сказали, что меня на работе уже и не ждут, хотя когда уходила, нач. Говорила чтоб не думала увольняться и что они меня такую распрекрасную ждут 🤷‍♀️. Все меняется. Не парьтесь, что ни делается все к лучшему значит найдёте себе работу в 300тыс с лучшим графиком

Ааа поняла

@marisolka33 ??? Вы на работу вышли или без вашего ведома? Как?

@lzgabdrafikova Но у Вас козырь ! Добро от начальника. У меня и моих коллег к сожалению был приказ всех ликвидировать( шанс остаться лишь- раскидать по области.)

@lzgabdrafikova Меня сократили, когда сыну было 1,3.

@shalnaya-i да, после встречи с начальником. Мне прям захотелось на работу, желание . А после сегодняшнео разговора с замом, мне прям рлохо. В депрессию , ступор ввёл меня. Осадок неприятный от разговора остался и в голове постоянно , "выйдешь- сократим"😢😢😢😢

@lzgabdrafikova, хотите выйти на работу, убирайте эмоции, там они никому не интересны 😏, только рабочий настрой 💪💪💪.

Все получится у Вас, потом ещё будете с улыбкой вспоминать ) Удачи ✊✊✊!

@shalnaya-i и стала замечать, что стала очень обидчивой, плаксивой. Это еще с первой беременностью. Может гормоны?

@pollifoxy, согласна ☝️, такие всегда найдут к чему придраться, просто не обращать внимания, выполнять свои рабочие нормативы, чтоб не было лишний раз повода для упреков, попсихуют немного, что наперекор пошла, да и успокоятся, сделать то ничего не смогут все равно 🤷‍♀️

@lzgabdrafikova по моему раз он вредный - так и так испортятся

@lzgabdrafikova, никто Вас не будет гнобить, даже не переживайте, если будете работать, что не к чему придраться, вообще супер 👏, закроют все свои ротики )) ссылка

И на работу хочется и отношение с замом портить не хочется

Но это все при условии, что Вы официально трудоустроены, если не официально, то они могут делать, что им вздумается, очень трудно будет доказать их противоправные действия к сожалению.

@shalnaya-i работсю официально, с 2015 в декрете; потом в 2017 беременная выходила на работу. И вот сейчас решила выйти , а зам.нач. отказалал. Если выйду без его согласия, то он меня на работе будет гнобить и придираться. Вредный и с ним не очень ладит персонал, поэтому стараются меньше конфликтовать. А рабочее место терять тоже не хочется

Прошла через это всё сама, уговоры, упреки, угрозы, тянули время, по факту ничего сделать не смогли, компания крупная с грамотными юристами и кадровиками. Вышла на работу и полтора года уже прекрасно работаю, все давно заткнулись... Кстати, Вам положены оплачиваемые перерывы на кормления ребёнка и за Вами сохранится пособие до полутора лет, если сократите рабочую неделю.

Вы оформлены на неопределенный срок? Если да то никто Вас не сократит, более того, до трёх лет ребёнка с Вами практически ничего невозможно сделать без Вашего на то письменного согласия (перевести, сократить, уволить).

Мой Вам совет, молча, не вступая ни в какие контры ни с кем прийти и написать заявление на выход с нужной Вам даты, отказать Вам в выходе не имеют права по ТК РФ, при чем предварительное уведомление не нужно, можно прям сегодня, например, написать заявление и завтра выйти.

Идите к нему и пишите разговор на диктофон. Потом в трудовую инспекцию.

@marisolka33 то есть в праве меня сократить , если я выйду в 1,6???

Как я Вас понимаю. Мне сказали в год выходи, я не смогла. Потом сказали, если выходишь то только в область(Верхний Уфалей).Отказалась-сократили. Но нечего нашла работу за пару месяцев.

@simakovaks и хочется и колется. Если по закону мне можео выйти, то после выхода на работу зам.нач. мне просто "съест". Когда уходила в декрет в первый раз, а ушла я оттуда со слезами, столько говна вылил на меня. Высказал мне много всего про всех админов на работе. Какие мы .......

Так может позвонить этому глав и объяснить что вас не берут и к тому же хотят сократить