@elena.fomenko.1993, справки все предоставлены! Фсс отказывает в возмещении, утверждая, что должны были все фирмы отдельно платить! Мне видимо уже нежна Юр помощь, как быть 🙈

Мне со второй работы не выплатили, т.к я там работаю менее двух лет, и доход с них не учитывали, но я не стала ничего предпринимать т.к один фиг вышла бы минималка. Вам по идее одна из компаний, в которой вы работали на тот момент должна выплачивать по больничному по БиР, а с компаний А и Б предоставляется справка о доходах и эти доходы идут в расчёт средней зп

@sweetchild, позвоните им сами и процитируйте закон, може так они начнут нормально работать

@valeriya-obuhova, фсс не возмещает и БиР и до 1.5 лет 🙈

@evgeniya285, вот, получается согласно п 2.2 мне могла выплатить одна фирма БиР с учетом всех заработков других работодателей за 2 предшествующих года! А фсс утверждает, что должны были платить каждая фирма отдельно и отказывается возмещать 🙈

@sweetchild, я говорила про отпуск по БиР,а вот насчет отпуска до 1,5 лет если мне память не изменяет выплачивает одна организация на ваш выбор,учитывая только свои выплаты.

Читаем Закон о начислении пособий (№ 255-ФЗ)
Цитата (Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком ):
2.В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.1.Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.2.Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

И по пособию до 1.5@valeriya-obuhova, заработок должен был учитываться 1 фирмы, или всех за предыдущие 2 года?

@valeriya-obuhova, начислила уже 1, но фсс отказывает в возмещении, утверждая, что должны были выплачивать каждая из фирм!

Вам начисляет либо одна фирма,учитывая ваш доход со всех предприятий за 2 года. Либо каждое предприятие начисляет,учитывая ваш доход только на своем предприятии. В каждом случае по идее должны быть одинаковые начисления.

ФСС утверждает, что выплата должна была быть по всем местам Работы, а не по 1! Но с-но п.2.2 ст 13 фз, я могла либо у каждого, либо у 1! Вот как теперь спорить с фсс? И правильно ли прочитали данный пункт статьи при начислении@anastasya92st,

Конечно,все ваши начисления начисляются в ФСС. Сумма Ваших декретных выплат будет рассчитана за 2 предыдущих года официального трудоустройства.