Mom.life
Екатерина
fkkflby76
Екатерина
Девочки вопрос) работаю на двух работах: основное место и по совместительству. Сейчас б/л заканчивается и мне надо решать выходить на работу или оформить пособие до 1,5 лет. Может кто то в курсе, если я выйду на одну работу, смогу ли получать на второй работе это пособие? Или если выходишь на работу, то пособия лишают в любом случае?
07.08.2018

Лучший комментарий

Комментарии

fkkflby76
fkkflby76
@tomic1993, спасибо за информацию. С работодателем никаких проблем) сделает все что попрошу!) спасибо 😊
22.08.2018 Нравится Ответить
tomic1993
tomic1993
@fkkflby76, пишете заявление где просите рабочий день сократить,если работодатель хороший то вы можете написать 95% (не полная рабочая неделя)труда и еще до 1,5 лет по уходу за ребенком,а на второй продолжаете работать,если выйдете на 100% работы о пособие по уходу забудьте
22.08.2018 Нравится Ответить
murkina
murkina
@fkkflby76 На основном месте работы напишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком и будут платить пособие. А по совместительству просто приступите к работе.
07.08.2018 Нравится Ответить
fkkflby76
fkkflby76
@mamamurka, спасибо большое) это надо как то оформить? Не знаете они это как то проверяют?
07.08.2018 Нравится Ответить
murkina
murkina
Если выйдите на работу по совместительству, не на полную ставку, то право на пособие сохраняете.
07.08.2018 Нравится Ответить
Читайте также