Девочки, срочный вопрос. С 8 августа ухожу в декрет. У меня есть неотгуленный отпуск 14 дней. Могу ли я получить за него компенсацию,так как отгулять я его уже не успеваю,не увольняясь с компании?
У нас на работе нельзя. Вообще компенсация не предусмотрена, только в случаи увольнения.
@harvonenlidia У вас была подобная ситуация? Я почитала закон, везде пишут что надо увольняться для того что бы получить компенсацию. А увольняться я не планирую.
Сейчас нет такого понятия компенсации. Надо было идти в 28 Нед в отпуск и потом в декрет. Отгуляете после декретного отпуска, когда на работу уже вернётесь
@romasha88 возможности уйти в отпуск в тот момент не было. Директор ушла в отпуск. А я ЗАМ. И мы не можем уйти вдвоем в отпуск.
@romasha88 Я могу их отгулять после декрета? И получить рассчетные отпускные за эти дни?
Можно будет взять по окончании больничного по БиР. Но тогда за это время не будут начисляться выплаты по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет.
Деньгами по ТК взять нельзя (если зп белая)
Скорее всего отпуск перенесут просто на начало выхода на работу. В общем после декрета
Компенсацию можно получить при увольнении, а также на ту часть отпуска, что превышает 28 дней в год (к-л доп. отпуск, к примеру). Вам надо было брать отпуск до декрета (Вам не должны были отказать). Теперь только отгулять можно будет отпуск после декрета, он никуда не денется🙂
@harvonenlidia вы увольнялись с компании или нет? Писали заявление на выплату?
@romasha88 ни как понять не могу то пишут можно. То нельзя.
Нет, перед больничным (сначала оформляется больничный, потом декрет) написала заявление на компенсацию и с зп за текущий месяц мне выплатили, проблем вообще не было
@veronikaaleksandrova76287 отгуляете, когда допустим ребенку исполниться 3 года, вот вам надо будет выходить на работу, а вы отпуск возьмёте и отпускные получите. Отгуляете его и вернётесь на работу. А если надумаете уволиться, то тогда просто выдадут компенсацию за неотгуленный отпуск
Мне перед декретным отпуском этот отпуск дали ( и оплатили вместе с декретными)
Отпуск не пропадёт, возьмёте его сразу после декретного отпуска ( только не знаю после 1,5 или после 3х только можно или как соберётесь выходить на работу 🤷♀️), главное чтобы фирма продолжала работать!
Я накопившиеся дни отпуска отгуляла после больничного( через 70 дней после родов) перед выплатой ежемесячных пособий.
Elya·
В ожидании первенца
Отпуск не пропадёт, возьмёте его сразу после декретного отпуска ( только не знаю после 1,5 или после 3х только можно или как соберётесь выходить на работу 🤷♀️), главное чтобы фирма продолжала работать!