Доброе утро 🌻 Девочки, кто может проконсультировать по ТК РФ о выходе из декрета на неполную ставку,…
Доброе утро 🌻
Девочки, кто может проконсультировать по ТК РФ о выходе из декрета на неполную ставку, сохраняя при этом пособие 😈😈😈
Доброе утро 🌻
Девочки, кто может проконсультировать по ТК РФ о выходе из декрета на неполную ставку, сохраняя при этом пособие 😈😈😈
Наталья·
Мама сына (1 год)
У меня на работе девочка так выходила и ей платили зп и пособие она получала
Ирина Батунова·
Мама дочки-младенца
Хоть на 0,99 ставки,все равно будут платить.я так работаю
Маша·
Мама дочки (3 года)
Я так работала до 1,5, у меня была неполная рабочая неделя: понедельник- четверг. Писала заявление и всё, зп получала согласно отработанному времени + по уходу за ребёнком до 1,5
Людмила·
Мама сына (1 год), беременна (39 нед.)
У нас многие так работали. Прост о вместо 8 часов был 7 часов рабочий день, з.пл конечно чуть меньше выходила, но и пособие свое получали
Юля·
Мама двоих (младенец)
@kir_mila @mashache @familiya_irina @taky как работодатель и начальство к этому относились?
Людмила·
Мама сына (1 год), беременна (39 нед.)
@febpoppy спокойно, это же по закону все.
Причем девушка то уходила опять в декрет, то выходила на работу 😁
Лидия ·
Мама дочки-младенца
Работаю так , не полная ставка, рабочий день на 1 час меньше
Наталья·
Мама сына (1 год)
@febpoppy, помню что не очень им нравилось, что человек не полный рабочий день работает
Маша·
Мама дочки (3 года)
Меня руководитель сам попросил выйти, сейчас у меня сотрудник работает на 0,5 ставки: где-то из дома на почте, где-то в офисе на полный день. У неё малышке 8 месяцев, ей помогает мама с ребёнком. Зависит от характера работы и самого сотрудника. Могу по своему опыту сказать, я за 4 дня делала объём как за пять🙈 на рабочих процессах это никак не сказывалось