Доброй ночи всем мамочкам и беременяшкам! Девчонки, может кто сталкивался или знает. Интересуюсь для…
Доброй ночи всем мамочкам и беременяшкам! Девчонки, может кто сталкивался или знает. Интересуюсь для коллеги, хочется помочь. Она проработала до июня, потом трудовой договор истёк. А больничный лист для выплаты декретных у нее только с середины июля по сроку. Для того, чтобы сдать больничный в ГЦВП на выплату дородовых, нужна ведь печать с организации, в которой работала. А они отказываются проставлять печать, мотивируя это тем, что она полтора месяца уже не работает там. Что ей делать, куда обратиться, чтобы получить свои декретные? Очень жду ваших ответов. Буду благодарна за любую информацию
Ситдикова Ирина·
И печать нужна, и заполняют отдел кадров на обратной стороне
Ситдикова Ирина·
Я могу у своих девчат узнать. Но только завтра.
Динара·
Мама сына (9 лет), беременна (32 нед.)
@ginger161084 вот отдел кадров отказывается, ссылаясь на то, что она уже полтора месяца не работает там. Что ей делать? А социальные отчисления были до июня.
Динара·
Мама сына (9 лет), беременна (32 нед.)
@ginger161084 хорошо, буду ждать.
Ситдикова Ирина·
@dikosha84 я завтра узнаю. Напишу в личку
Анара·
Мама двоих (8 лет, 9 лет), ждёт третьего
@lonelysoul полностью согласна, к беременным и матерям одиночкам другое трудовое отношение. Так что Трудовой кодекс нужно изучить. Восстановиться на работе и выйти в декретный отпуск, как положено.