Девочки☺️кто в теме... Нам будет 3 года в январе...а есть ли такая возможность не выходить на работу,имею ввиду официально 😉может,можно продлить декрет ещё на годик...😋😌✌🏼
Комментарии
@luntik_ya если написать заявление на отпуск б/с и приложить справку с уо об отсутствии места, то никто не уволит, а если и уволит, то суд с лёгкостью восстановит. Уверена, что прецедент есть и не один. Как правило, в таких случаях, сразу и место в саду находится. Государство обязано предоставить место в саду после 3х лет. Конституция об этом говорит.
@lizk так это такое руководство, в трудовом кодексе три года - отпуск по уходу за ребёнком и вперед
@luntik_ya, не согласна с вами) были прецеденты на работе когда шли на встречу и продляли декрет отпуском за свой счёт и на год и на два...понимая,что Детский сад ребёнку не дали🙂 я думаю все зависит от руководства
@schastlivaynady вот если кодекс почитать, то если женщина после трех не выйдет, то увольнение обеспечено. У нас отсутствие сада проблема родителей
Если вам не дали сад, то вас не уволят. Слышала, что до 14 лет можно сидеть, но стаж прерывается. Почитайте трудовой кодекс.
@lizk, неизвестно. Я вроде тоже думала, что пойдут навстречу, т.к. ситуация была форс-мажорная. Но мне ответили, что я и так 3 года балду пинала.
@lizk нее, я хочу..мне хватит, и так засиделась, просто переживаю как все успевать, приходя домой в 6😟
Поликлиники,кружки,секции,школа..постоянно куда то надо, не говоря уж о домашних делах..
@zinul.ka, да уж😔начальство у меня замечательное...но не знаю как отреагируют на такой момент...
@lizk, можно взять отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет. Но это как ваша организация посмотрит. Обычно просто увольняют
Зависит от работодателя. Вы можете взять отпуск без содержания, но на год его никто не даст. Мне пришлось уволиться, у меня не было возможности выйти на работу из-за переезда в другой город временно, мне не дали даже пару месяцев. Самое обидное, что через три месяца после увольнения я забеременела вторым.
@_mama_tolika_, да нам садик ближайшие пару лет не грозит...в нашем районе нереальные очереди🤪
@lizk отпуск за свой счёт, если сильно долго будет, то уволят без сожаления. В 3 года садик обычно.
@lizk ну это единственный официальный вариант, помимо новой беременности и увольнения..
Тоже выхожу в январе
@selenta, думала об этом...но это же на усмотрение руководства) мало ли...вдруг не согласятся☺️
@_mama_tolika_, я люблю свою работу,но не хочу упустить ничего в развитии своего ребенка😉поэтому не подходит увольнение...
@luntik_ya ст 128 ТК РФ. А отсутствие сада-уважительная причина. Вот не поленилась)) и ст 43 Конституции РФ. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного образования-это к тому, что отсутствие сада, проблема родителей, как вы говорите. Это не так.