Девочки, может есть у кого контакт юриста, который защищает права мам в декрете перед работодателем? 6 месяцев малышу…

Смотря по какой причине сокращение. Если организация полностью ликвидируется, то, к сожалению, тут ничего не поделать.

Если сократят, то по закону выплатят вам три оклада вперёд. Вообще это при ликвидации организации, сокращать вас одну вроде не имеют права, но я могу ошибаться...

@aleshechka24, нет, не ликвидируется. Просто потому что директор так захотел🤦🏻‍♀️

Так что теперь ищу человека, который мог бы защитить мои интересы, когда мне приказ на подпись принесут(

@masha_malino, выплатят, но мне нужно мое рабочее место, а не три оклада😅нет , ничего не ликвидируют, идут в нарушение закона

@lebedeva-victoriia, сократить вас не имеют права. При любом раскладе, даже если должность убирать, вас должны перевести тогда в другой отдел. И видимо у вас частная компания. Просто я сама работаю в кадрах. И именно частные компании так поступают со своими сотрудниками, уже о молчу о соблюдении ТК. Но к сожалению, таких юристов не знаю.

https://www.instagram.com/moscowlegal/

Попробуйте этой девушке написать, она вроде помогает в таких вопросах

@aleshechka24, не частная, у меня ФГУП🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

@lebedeva-victoriia, тогда это вообще интересно. Даже если пришли новые штаты, где упраздняют отдел со всеми должностями, все равно, не имеют право вас сокращать, вас должны перевести на равную должность

@lebedeva-victoriia, просто так, по своей прихоти, начальник не может убирать должности. Может вы его не так поняли? Может они хотят что-то другое?

@aleshechka24, никто не пришел, отдел в целости и сохранности 😂

Это у директора на старости лет крышу рвет так. Ему отдел кадров, мол-это незаконно! Он «да, знаю, но мы сделаем так, а она пусть судится» 🤦🏻‍♀️

@aleshechka24, я не первая такая. С двумя девочками 2 года назад поступили точно так же. Но они не пошли отстаивать свои права, а молча подписали приказ... не хочу так же 😂

@lebedeva-victoriia, ничего себе, хорош начальник. Да, вы правы, так оставлять это не надо. Пусть ему уроком будет. Ещё и в трудовую инспекцию настучать

@aleshechka24, трудовой инспекции пофиг(

Мы с мужем так обращались. Его сократили не совсем законно, на что инспекция сказала «вы больше не являетесь сотрудником, так что не можете жаловаться на предприятие», хотя он еще числился, 2 месяца дорабатывал😂

Но тут же подвернулась другая, более хорошая работа, и мы забили болт))

Онлайн обращение в трудовую инспекцию и вам перезвонят тут же. Надо собрать бумажки и все решится. Мне денег не платили, хватило только онлайн обращения

@nastibo, спасибо!

Мы в ленобласти и от трудовой инспекции по области мало толку, может онлайн лучше😅

@lebedeva-victoriia, попробуйте. Я везде накатала на своего работодателя, теперь мне курьером деньги привозят раз в 2 месяца

@nastibo, тоже сократить пытался?)

@lebedeva-victoriia, нет, просто тупо не платили. Они и зп людям не платят. Но мне пофиг, я накатала везде на них, они наверно очень надеятся, что уволят меня, когда я из декрета выйду, а у меня им подарок. Я во второй ухожу😂

@nastibo, у моего дело не столько в деньгах, сколько в принципе, наверно🤦🏻‍♀️ хз, чем ему беременяшки не угодили))

@hamkovaelena373, а вот работодатели и рассчитывают на то, что мы молча проглотим это и все🤦🏻‍♀️ дескать, с маленьким ребенком по судам не наездишься и денег лишних нет

@lebedeva-victoriia, у нас на работе трудовая инспекция хорошо шерстила, ещё и штрафами обложили