Как поступить, если работодатель предлагает отпуск за свой счет?

Это совсем незаконно! Можете спокойно сидеть на больничном! Уволить он Вас не может

Я думаю он просто офигел!!!))) Это не законно конечно! У вас какой срок? Вы можете на больничный уйти и раньше времени в декрет! А с начальником поговорить, что вас не устраивает это ( вам то на что жить?)и он нарушает законодательство!

Ходить на больничный и послать его подальше!Охринел!Пусть берет человека,в чем проблема то

Как будто из своего кармана больничный платит,всего 3 дня а остальное фсс

@ekaterina_chura, срок 9 недель, беременность очень не простая и долгожданная. Раньше времени в декрет, это насколько раньше?)))

Ходите на больничный и ходите, это его проблема, уволить вас не может и отпуск за свой счёт никто не может заставить брать, не поддавайтесь. А будет настаивать, можете спокойно обратиться к юристам.

В декрет можно раньше, если беременности многоплодная. И то дней на 10. А так больничный. А перед декретным обычный отпуск взять можно

А мне в такой ситуации и работодателя жаль, он - то почему из-за обстоятельств должен деньги терять?

Можно ведь попробовать договориться, вид деятельности внутри фирмы поменять, перейти на удалёнку...

Мне то же самое предлагали. Шли их лесом и все.

@lapyshka2010, а как быть? Всё время ходить с больничного на больничный?)))

Если необходимо ходить с больничного на больничный, то ходите. Работодатель может взять нового сотрудника по срочному трудовому договору. А вообще срок у вас небольшой, может наладится всё и будете спокойно работать. Вопрос хотите ли вы работать:)

@yaklena1318, я бы с радостью работала, но работа нервная, и езжу я на неё почти час только в одну сторону. Любая тряска в транспорте - угроза. Сразу отслойку врачи ставят.

@manzuyk_luyba уже ответили девочки!)) Вообще в декрет уходят в 30 недель! Но если взять отпуск или больничный то получится раньше))) у меня знакомая взяла больничный за 1 месяц до 30 недель и все! Потом ушла в декрет. Работодатель должен это понимать. Пусть наймет сотрудника другого, в помощь вам!

@manzuyk_luyba ну я была 4 раза все время начальник звонил и мотал нервы,чтобы уходила на розничную сеть и получала зп в 4 раза меньше. Больше я его рожу не увижу и это счастье. Если есть необходимость ходите

Лёгкий труд предусмотрен у вас?

@lyashevaa, нет не предусмотрен

Раставте приоритеты! Беременность долгожданная! У меня на работе тоже были не в восторге от моих больничных я почти весь первый триместр на больничном была , выду на 2 дня на работу и опять больничный. Руководство приняло ещё одного сотрудника чтобы работа на простаивала. Грамотный руководитель так и поступает , ему ни куда не деться.

@annabotik, спасибо!