Девчат стопитьсот вопросов, кто уходил в декрет во второй раз , сколько получили декретных, с учетом что я вышла на работу официально полтора года назад . То есть когда малой было 6 мес, но у меня прервался стаж на четыре мес пока я проходила комиссии в другое место . Короче просто в цифрах кто сколько подучил )
@kharlampievak Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия
@xoxo.october исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)
@kharlampievak напишите. Почитаю и если Вы правы признаю это 👌
@xoxo.october не буду с вами спорить, еще раз отошлю к законодательству, могу назвать конкретные статьи😐
@nastyleto тогда расчет идет за 2 предыдущих года страховому случаю (те декрету - 30 неделям), если в 2017 и 2016 был хоть 1 день декрета, то можно заменить года, посмотреть по ндфл какой выгодно брать , возможно стоит взять и 2014 и 2015, либо, если в 2015 была зп больше 2014, то брать 2015 и 2016(пустой), получите по среднему заработку 2015(при этом все дни декрета-отпуска из расчета вычитают)
Расскажу на своем примере (сына в расчет не беру), с дочкой я проработала с 10.14 по 07.15, считали минималку(стажа на 2 года не было), сейчас я заменяю года на 2015 (самая большая средняя зп) и беру "пустой" 2016 год, те расчет идет не за 2 года, а за 7 месяцев (тк работала до 07.15, а дни декрета убирают из расчета), получаю в этот раз я 100тыс вместо 40, + вы можете взять отпуск перед бир
@kharlampievak я знаю о чем говорю. Вы путаете "пособия" с "отпуском по беременности и родам"
@nastyleto, если вы были в декрете, вы можете написать заявление на замену лет и взять например 2015 и 2017 года, не важно увольнялись или нет, справка о доходах нужна с прошлого места работы, ее обычно выдают при увольнении
@xoxo.october, только что в бухгалтерии узнала , сказали декретный год не будут брать в расчёт , а рабочий год будут так что декретные будут
@nastyleto декретные у вас будут но маленькие т.к стаж на новом месте работы очень маленький будет
@kharlampievak это вы путаете с "пособие по уходу за ребенком" , его будут выплачивать и учитывать и прошлое место работы т.к его выплачивает государство. А декретные это теже отпускные
@xoxo.october, тогда ничего не понимаю, в любом случае декретные должны быть, они же так же как и больничный за прошлые два года считают
@kharlampievak не будут, декретные платит работодатель из своего кармана а не из государственных средств.
@nastyleto так вы в другой компании работали а не в этой, поэтому они не будут брать прошлые годы в расчет
@xoxo.october, они же за года должны рассчитывать.
Работодатель Вам не будет брать в расчет зп с прошлой работы
@svetlana_b, офигеть) мои поздравления) по инсту не понятно было)
@xoxo.october, ну у меня сумма за прошлую работу за пол года хорошая вышла и за предыдущее место. Я же официально устроена была
@xoxo.october, ну я для себя хочу посчитать что бы узнать как да че
@nastyleto но у вас тогда совсем копейки получатся
@nastyleto работодатель который сейчас будет считать по среднему заработку за 2 предыдущих беременности годам
@xoxo.october, ну вот я и хочу узнать как считать я уже забыла
@nastyleto аааа вы увольнялись??? Тогда по последним годам считать будут
@xoxo.october, то есть там без разницы , где я работала и увольнялась и на новое место уходила , и где писали заявление?
Столько же сколько и в первый раз) писала заявление на замену лет
@svetlana_b, ты уже второго скоро ? А то я удивилась )
Я взяла в расчет те же годы, что и в прошлый раз
@barian, я из декрета вышла уволилась и на новое место пошла как считать то все это
У меня была максимальная выплата, но и стаж не прерывался
@xoxo.october не буду с вами спорить, "яжюрист",😅 поэтому мнение не поменяю, знаю реальные примеры таких расчетов при смене работодателя, знаю и примеры, когда работодатели обманывали и начисляли минималку, особенно если беременная не приносила справку о заработке на предыдущем месте работы