Подскажите девочки ! В сентябре выходить на работу, пока не понятно ждут меня там или нет . Вот…

А с чего Вас должны уволить?

@oligama, пока это догадки , но хочется как то быть подготовленной .

Посмотрите на ситуацию, может все хорошо будет, и дальше останетесь работать, но по собственному если что , сразу не пишите, попробуйте по соглашению, сами уйти всегда успеете

А нельзя заранее «почву протоптать» и пообщаться? Я к своим на работу заезжала поговорить, узнать, что изменилось и что да как... по собственному не писать уж точно! Если такая ситуация, точно соглашение сторон с соответствующими выплатами!

@varelka, да вот пытаюсь что то узнать , но руководитель только обещает перезвонить . Вот завтра опять буду звонить и узнавать . Если что поеду общаться

@karpenko, просто так, конечно, уволить никто никого не имеет права. Все зависит от начальства.

Есть знакомые на работе? Пообщайтесь

А так, если будут давить, чтобы написали по собственному, то обращайтесь в трудовую инспекцию.

@oligama, спасибо )

В любом случае по собственному не выгодно.Лучше если что,пусть официально по сокращению. Вам кредиты могут простить,гхы

На время декрета за вами сохраняется рабочее место и после окончания отпуска по уходу за ребенком вам обязаны предоставить работу в той же должности того же отдела на прежних условиях (других вариантов нет, исключение- ликвидация организации). В любом случае показывайте свое намерение выйти на работу ! Дальше вариантов развития может быть несколько: 1. Вы выходите и работаете 2. Вам говорят, что вашу ставку "сократили", работы нет и просят писать по собственному - очень распространенный вариант слива декретниц. Не соглашайтесь. Торгуйтесь. Опять же: говорите, что вам нужна работа и стойте на своем (в этом случае больше шансов получить больше денег и уволиться по соглашению сторон)

@yanakor, спасибо большое за развёрнутый ответ )

@galka560 как интересно,кредиты простить...это как!?( Извините что влезла