@onilova97 @lyubasha.makarova @zulya_ya @mashama @scorpionochka спасибо девочки :)

@diana_2018, мой муж дважды оформлял по уходу до 3-х лет. Но там нужно документально доказать, что мама реально работает.

До 1,5 лет выплаты мы оформляли на работе мужа от его зп, я не работала

@diana_2018, если у вас зарплата сильно больше, чем у мужа, то конечно есть смысл ему идти в отпуск по уходу. В противном случае не понимаю, зачем это нужно

@zulya_ya официально нет.

@diana_2018, вы работаете?

@zulya_ya вот если честно , до конца еще не разобралась с этим. В первый раз сталкиваюсь. И этих разных выплат много так.

Скорее всего как отпуск по уходу за ребенком, то, что получают до 1,5 лет с работы выплаты каждый месяц. Но

Больничный оформляет мама на себя на 170 дней, далее пишет о выходе на работу, а папа уходит в декрет на 1,5 года или на 3 как пожелает. Только он должен у себя на работе предоставить справку, что мама не в декрете.

можно так.в соц.защите лучше узнайте

@diana_2018, что вы понимаете под «декретными»? Есть больничный по беременности и родам, оформляется работающей роженице, и есть отпуск по уходу за ребенком, его любой член семьи может оформить

@diana_2018 поидее это же больничный,нельзя

@zulya_ya На работе своей чтобы муж оформил декретные на себя ( после рождения малыша, как бы по уходу за ребенком , за место матери)! Просто слышала , что можно так.

По беременности и родам что ли? Это невозможно