Вопрос к юристам. Если я, будучи матерью-одиночкой, до достижения ребенком 1,5 лет приду на работу, с которой меня некрасиво выставили в декрет, хотя я хотела работать, и скажу, что я готова уйти по соглашению сторон с тремя окладами, а они предложат выходить на работу (что мне не нужно), как мне все-таки уйти с выплатами?
Комментарии
@alena.shisha почему 1,5 года платить зарплату? 50 руб/мес 👌. Ну либо вы выходите и работаете
@gulyaeva.masha, не очень грамотные, до 3 лет ребенка точно не могут уволить, к тому же я знаю много компромата на гендиректора, который может пойти в вышестоящую организацию. То есть им минимум 1,5 года придется платить мне зарплату, вместо того чтобы раз заплатить 3 оклада
@alena.shisha, поверте повод всегда можно будет найти для увольнения, если работают у вас грамотные кадровики и юристы , то поверьте, за два счета уволят
@alena.shisha, почему нельзя будет уволить? Повод уволить можно найти для каждого
@katerina_chert, но и видеть меня на работе всю оставшуюся жизнь (а меня нельзя будет уволить) - сомнительное удовольствие для них@gulyaeva.masha,
У вас же увольнение по собственному желанию , поэтому, увы здесь вы ни чего не получите
Увы, никак. Если они не планируют этого делать, что скорее всего, то никак не заставите
@sonya_shu, ну я про то что как работник я им не нужна, но если я выйду, они мне до 3 лет будут платить зарплату, вместо того, чтобы заплатить разово 3 оклада. Мои обязанности там выполняют другие люди, пользы я им не принесу🤷🏼♀️