@monic1, здорово!наверно мой вариант,только терапевт на неделю открыла,я вообще никакая,сил нет(голова кружится

@monic1, меня ещё до декрета первого перевели туда,но я там не работала

Уволить беременную не имеют право! Лучше если есть возможность берите больничные и занимайтесь семьей и берегите себя, первую беременность работала всего 3 дня, остальное время сидела на больничных, открывала у терапевта потом у гини и тд

По закону место работы должно быть не дальше 50 км от города указанном в трудовом договоре, если у вас прописан город, то не имеют право отправлять работать в другой тем более беременную, вам обязаны предложить место в вашем городе или работа на дому!

@berluskonka89 вам стоит написать заявление на перевод и справку приложить о легком. А там уже надейтесь на лучшее, обычно не отказывают

@ms.zavodnaya, мне тяжело именно добираться туда😔

@berluskonka89 легкий труд на много отличается от обычного. По крайней мере у нас в компании. Место должно быть оборудовано и т.д. Плюс вы можете написать на сокращение часов, тогда вам будут меньше платить правда.

@ms.zavodnaya, так у нас тут и место есть,мне не под силу это ;(

Ездила из Новочеркасска в Ростов. Была у юриста, она сказала, что на усмотрение работодателя. Могут по справке на легкий просто перевести, а город по закону могут оставить. Но обычно они боятся связвыаться с беременными и идут навстречу. Я на работу принесла справку, написала заявление и меня перевели, но с задержкой в месяц. Подготавливали место, говорят. Хотя, простт тянули время. Но на легкий перевели с указанной даты