Сила Прегги,вы знаете все🤗я решила уволиться,руководство достало😬у меня подписанный отпуск через 2…

Все так обычно и делают. Точнее пишут заявление перед самым отпуском, а 2 недели отпуска считаются как отработанные

@alinka_malinka4, ну у меня то ещё 2 недели до отпуска 🤷‍♀️

@katrin220487, ну вам эти две недели в любом отрабатывать. А когда вы напишите заявление- заранее или почти перед самым отпуском, не важно. Все выплатят

Всё выплатят. Не переживайте

Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, все выплатят

А почему просто не уйти в декрет , спокойно найти работу и уволится , что бы стаж не прерывать ?

@malakhova.anna, так в декрет пока не планирую 🤷‍♀️

@marsik23, а как рассчитать компенсацию за отпуск?работаю с декабря,то есть 7 месяцев

@katrin220487, ну я просто понимаю что до 3 лет можно обратно уйти . 🤷‍♀️

@malakhova.anna, ааа ого!и правда 🤔но дело в том,что это моя новая работа))в декрет уходила с др места.да и долго отдыхать не планирую,максимум пару месяцев

Так вот оно нормально , у вас будет стаж идти , а вы работу найдёте . Потом уволитесь из декрета .

@malakhova.anna, мой новый работодатель этому совсем не обрадуется 😂🙈

Тогда сразу вам вопрос задам 😂😂как дочка отнеслась к вашему выходу на работу ? Как вам это далось ? Спрашиваю потому что сама выхожу скоро . И переживаю 😢как она без меня и как я без неё 😏

@katrin220487, ну что ж бывает )))😁зато вам нормально 😂

@malakhova.anna, если честно-тяжело(( хотя у нас дочка до этого и с няней.и с бабушкой могла оставаться.но это на пару часов,а тут целый день мамы нет! Да и я скучала ужасно!!!первые 2 месяца тяжело морально,да и физически (бессонные ночи никто не отменял)

@katrin220487, да точно .

@malakhova.anna, но зато развитие для меня было интересным в работе!просто с придурочной начальницей-дочкой директора не повезло🤷‍♀️

Я вам советую не увольняться, а уйти назад в в отпуск по уходу ща ребёнком до 3 лет. Отдохнёте, найдёте новую работу и уволитесь одним днём) И стаж прерываться не будет.

@malakhova.anna, главное настрой мамы))если у вас хорошая обстановка на работе-то и дочка будет чувствовать,что вы счастливы

@katrin220487, спасибо

@yushma, скажите,а это реально,если у меня новый работодатель? Это новая работа после декрета

@katrin220487, конечно реально. Он не имеет права вам отказать по закону. Скажите, что не рассчитали силы, что вы нужны дочке и все

@katrin220487, можно даже не объяснять причин ухода, это ваше право и вы им пользуетесь

@yushma, это очень круто) хотя я планирую пару месяцев только передохнуть,но все же )

@katrin220487, Пара месяцев, это тоже стаж. На новой работе при оплате бл могут сыграть роль😉

@yushma, а как в этом случае с неотгуленным отпуском?компенсируют или лучше отгулять тогда?

@katrin220487, при увольнении все оплатят

@yushma, мне на этом месте говорили,что при расчёте больничного декрет не считается,тк дохода не было

@katrin220487, считается стаж.

@yushma, хм похожу обманули.мне предложили не оформлять больничный,а взять в счёт отпуска 3 дня.у нас белая зп.им видимо невыгодно?

@katrin220487, им не выгодно то, что бл оформлять сложнее)

@yushma, понятно)))

@yushma, здравствуйте!атакой ещё вопрос)) если я планирую в декрет через год-то декретные рассчитываются с 1 места работы?то есть нужно 2 года на 1 месте проработать или это не важно?мне при увольнении нужно будет взять справку о доходе за эти 7 месяцев работы?

@katrin220487, да, берёте справку о доходах. Больничный по беременности и рожам оплачивается, как обычный бл, исходя и среднемесячного заработка за последние 2 года. Ну и стаж влияет, конечно

@yushma, спасибо))буду иметь в виду))

@katrin220487, пожалуйста)