@tanich2005, на ребёнка мы из своего кармана платили. Потому что работодатель оплачивал тоже только того, кто на него работает, в моем случае, страховка бесплатная была для моего мужа.
@tanich2005, если работодатель у вас оплачивает, то это страховка только на вас распространяется, не на вашего ребёнка. В отделе кадров попросите список клиник и все условия страхования. Если там есть Здравица, то вы сами можете проходить приемы бесплатно, но не ребёнок.
@tanich2005, именно ДМС полис у вас? Если от работодателя, то он только на вас распространяется. Попросите договор, там прописано в каких клиниках действует, какие врачи и тд.
Во всяком случае у меня было так.
Звонила в страховую, говорила что иду к такому-то врачу, они высылали письмо и все, ничего оплачивать не нужно было.
@tanich2005, вы сначала заключаете договор со страховой компанией, оплачиваете полис ДМС (вот к примеру как ваше девушка написала 60т)
А уже потом можете пользоваться услугами определенных частных клиник и за вас будет платить страховая
@m_ksenya_, каждый год по-разному. На ребёнка до года в районе 60 тысяч выходило, но это того стоило. Мы всех врачей по плану и по моим всяким вопросам бесплатно проходили. Плюс массажи, физио по назначению врача тоже все через страховую
@tanich2005, со здравицей договор? Там стандартный как обычно везде в клиниках нужно подписать договор. Когда звоните записываетесь на приём всегда говорите, что вы через страховую
Дальше они спрашивают:какая страховая? Вы отвечаете. Тут два пути: есть страховые, которые работают по гарантийным письмам(тогда каждый раз вам ещё надо после записи Звонить в свою страховую) и по спискам. Это самый лучший способ