Всем привет!✋Нужна помощь,помогите плиз...‼️‼️
Проблема заключается в декретных начислениях за 140 календарных дней.🤰
Итак:Я работаю с мая 2017 года на почте России-оператором связи.Когда забеременела,с февраля 2018 написала заявление,о переходе на легкий труд работая вторник,среду,четверг по 6 часов.ранее я работала в графике 2/2 с 7:45 до 20:45 (с обедом),выходные плавали,и мне было осень тяжко по состоянию здоровья.Написав заявление,мне его просто подписали,никаких дополнительных договоров со мной не подписывали!Уйдя в декрет,я должна была получить минимальную сумму декретных(что составляет 43000,исходя из того что это моя первая работа,и ранее я негде не работала.Но получила я лишь 18000 тысяч(я округляю),работодатель сказал что я устроена на 0.5 ставки.Хотя я не переводилась на 0,5 ставки,а лишь перевелась на легкий труд.Итак,помогите разобраться-приравнивается ли легкий труд к 0,5 ставки?и если нет,как мне поступить дальше?
@lenafart попробуй нвйди юриста и с ним проконсультируйся, там нужны все тонкости, и если ты права, то в суд, а то юриком не проконсультироваться и пойти, то можешь на чем то проколоться и ты ничего не докадешь
Работаю на почте России оператором сц, точнее, уже, работала, до декрета... Правда с 2016 г. На лёгком труде была с января. Ни о какой 0,5 ставки речи не было и заплатили как положено, в расчёт шли 2016 и 2017 г... Наверное, Вам разбираться нужно, что-то тут не так 🤔 не зря установлена минимальная сумма, пусть доплачивают...удачи Вам! 🌸
Да, минималка не делится на 0,5 и тд, это самый минимум) и переход на легкий труд это не переход на 0,5
Вас скорее всего надурили) все что переведено в 2018 году не учитывается,вообще странно что вам что то начислили ,если берут только 2 предшествующих года. Почитайте ТК по беременности на сайтах море инфо по начислениям 140 дней больничных и все будет ясно
@angie.feliz, Ну я читала что единоразово присылают.Хотя странно,мне каждый месяц в день зп,присылают по 860 руб.незнаю что это😊
А мне 26000 перевели, остальное сказали переведут как рожу.. Либо по ушам ездят мне.. тоже должны перевести минимальную сумму декретных
@lenafart Ну тогда в кадры со всеми вопросами, пусть поднимают архив и выдают вам заявление, и с заявлением в бухгалтерию на прямую.
@julanchik, К сожалению нет,я принесла им в кадры образец,когда переводилась,и спрашивала правильно ли написанно заявление,а они мой образец сразу приняли,и подписали.
@lenafart позвоните на горячую линию соц защиты, или горячую линию трудовой инспекции, попросите консультации по этому вопросу, пусть точно подтвердят, если работодатель действительно не прав, они вам подскажут, как дальше поступить
@lenafart, обратитесь в инспекцию по труду сначала, потом, если это не сработает, в суд
Вы не должны были так мало получить
@lenafart Вам можно обратиться к юристу или связаться с отделом кадров(я так делала) Там вам разъяснят какой период они брали для расчета и какой коэффициент брали (1 ставку или 0.5) и почему, объяснить что вы переводились на легкий труд но не на пол сиавки. Или же напрямую к работодателю, что бы разъяснил почему только половина декретных пришла. Возможно вас незаконно перевели на пол ставки. А второй экземпляр заявления о переводе у вас на руках?
@julanchik, Я просто думаю,что это все таки Почта России.Гос учреждение.а значит должны как то более четко работать с ТКРФ
Меньше минимальной суммы (43с копейками) вы не можете получить!!! Это минимум!!! Вас накололи 🤷♀️
Такая же ситуация в 16 году была. Только меня работодатель перевел меня на пол ставки не объясняя последствий и сказав что легкий труд в данной организации не предусмотрен. тоже получила половину минимальных. Потратила уйму времени оббивая пороги вышестоящих инстанций. Ничего не добилась.
И обязательно взять копию заявления на перевод на легкий труд