@styazhkina.nata, давайте тогда здесь уже) если уходите в декрет в 2018 году , то берутся для расчёта 2016 и 2017 год! Что именно нужно брать : 1. Налоговая база ( зп по справке 2 ндфл за эти 2 года)! 2. Количество дней на которые нужно будет поделить эту сумму ( 731 ! Но отнять нужно : 1) периоды временной нетрудоспособности (больничных), отпуска по беременности и родам (декретных), отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись )! 3. Сумма зп делим на количество дней полученное и умножаем на 140 дней ( количество больничного ) про одноплодной беременности без осложнений ; на 156 -одноплодная с осложнениями; на 194-многопольная беременность! В итоге : например 500000(зп за 16,17 год) делим на 700 дней ( допустим 31 день больничного на это время) и умножаем на 140 дней получаем 100000 рублей! Ну как то так)
Анастасия·
Отпуск по беременности и родам, а так же до полутора лет, выплачивается исходя из Вашей заработной платы за предыдущие 2 года.
Евгения·
В ожидании первенца
А что именно интересует в этом вопросе ?
Викуша·
В ожидании первенца
@jenya-like как правельно по считать
Но работаю только год
Евгения·
В ожидании первенца
@v.krylova, официально работаете?
Евгения·
В ожидании первенца
Получается расчёт будет производиться исходя из зп за 2017,2016 года ( как девушка выше писала)
Викуша·
В ожидании первенца
@jenya-like да
Евгения·
В ожидании первенца
@v.krylova, в личку написала
Екатерина Енина·
В ожидании первенца
@jenya-like, а можно мне написать, как правильно посчитать?)
Евгения·
В ожидании первенца
@kattyxxaa, да)
Наталья·
@jenya-like и мне если можно🙈
Евгения·
В ожидании первенца
@styazhkina.nata, давайте тогда здесь уже) если уходите в декрет в 2018 году , то берутся для расчёта 2016 и 2017 год! Что именно нужно брать : 1. Налоговая база ( зп по справке 2 ндфл за эти 2 года)! 2. Количество дней на которые нужно будет поделить эту сумму ( 731 ! Но отнять нужно : 1) периоды временной нетрудоспособности (больничных), отпуска по беременности и родам (декретных), отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись )! 3. Сумма зп делим на количество дней полученное и умножаем на 140 дней ( количество больничного ) про одноплодной беременности без осложнений ; на 156 -одноплодная с осложнениями; на 194-многопольная беременность! В итоге : например 500000(зп за 16,17 год) делим на 700 дней ( допустим 31 день больничного на это время) и умножаем на 140 дней получаем 100000 рублей! Ну как то так)
Наталья·
Спасибо большое😘
Евгения·
В ожидании первенца
@styazhkina.nata, не за что )
Анастасия·
Мама дочки (1 год), беременна (32 нед.)
А если на больничном с 10 недели, и работаю всего лишь 1 год, то вообще ничего не получу. Так выходит? (
Оксана Плотникова·
@nastyshka.69 насколько я знаю получите минималку, так же как я... смотрела минималку в 2018 это 43000 и какие то там копейки