Девочки, нужен совет. Ситуёвина тут приключилась не оч приятная☹️ мы с мужем оба работаем, сын ходит в сад. Наш сад закрывается на лето, со следующей недели будем ходить в дежурный, соответственно, завтра последний день в своём. И тут мне воспитательница заявила, что завтра детей они могут держать только до 13:00, а потом будьте добры забрать своих отпрысков, а они будут порядки наводить или типа того🙄 естественно, мне приходится отпрашиваться с работы (муж не может категорически), а начальница меня не отпускает, сотрудников в отделе сейчас не хватает - кто-то в отпуске, кто-то на больничном. Бабушек/дедушек у нас тут нет, кроме меня с ребёнком завтра быть некому. И я ведь даже не на весь день пыталась отпроситься, до 12 я смогу поработать. Но начальницу и такой расклад не устраивает. В голове вертится мысль не идти завтра на работу вообще, сказать, что заболела/отравилась я или ребёнок, но начальница ведь знает правду и будет требовать больняк... Короче, че делать?🤔 С руководством отношения портить не хочется совсем.😕
@veselyintrovert, уж сколько лет работаю, с таким впервые сталкиваюсь.
Всё-таки сады все разные
@veselyintrovert, @veselyintrovert, ну могу только себя предложить если что 😄
@veselyintrovert, я в акуе, такого быть не должно. Решили за счёт вашего времени (родителей) облегчить свою жизнь 🤷♀️
Обычно если такое и бывает, то деток объединяют в одну группу
@anyutka2511, на данный момент даже разговор с заведующей ничего не решит. В саду сегодня будут делать генуборку, чистить матрасы, детей спать положить будет некуда, и покормят их только обедом до 12, а потом готовить не будут.
@byzikaka, да, Свет, ты права. Ну вот так получилось, что у нас совсем небольшой круг людей, кому можно доверить ребёнка, и сегодня просить некого
Просто мы же тоже тут без помощи родных, есть только друзья/соседи. Поэтому понимая, что портить отношения ни в саду ни на работе не стоит, я и предложила третьих лиц:(
Короче я в шоке! Да перед 9 мая и тд те что официальные праздничные дни - то день рабочий на час укорочён.
Но то что после утренника забирать, и вот они закрываются забрать -я в шоке 😲 😱
Я б к методисту на вашем месте заглянула-не надо сразу к заведующей бежатьч
@nastja979, так сложились обстоятельства, что именно завтра столько человек в отделе не хватает. А раньше без проблем отпускали меня, ну мне и не часто надо было. Ладно, как-нибудь переживу завтрашний день, пойду к высшему руководству, не хочу мутить с больняком, с этим очень строго сейчас. Спасибо за поддержку и советы🌸
@veselyintrovert тогда точно не парьтесь, позвоните с утра в ближайшую поликлинику и спросите, как быть если по ОМС в другой клинике прикреплены и что вам делать у вас температура и т.д. А так что даже на один день не дает? Это конечно жесть, я вам сочувствую... Даже в самой критичной ситуации руководитель должен оставаться человеком(((жаль что так не по человечески получается((
@nastja979, так в отпуск и нельзя, двое сотрудников уже в отпуске и ещё двое на больничном, не хватает народу в отделе. Выход предложила: «у тебя муж есть», а то что он не может никак, её не касается. Я кстати так и спросила у неё «кто моего ребёнка тогда заберёт?», она ответила, что «не должна решать мои проблемы»🙄 как руководитель, она права, но как мать, она может понять, в какой безвыходной ситуации я нахожусь.
@veselyintrovert тогда остается только отпуск((а начальница не предложила выход? Как ребенка забрать?
@byzikaka, Света, уже 37 и 3 у тебя срок!😱 уже третья беременность пролетела😳 у меня сын на таком сроке родился)
@byzikaka, с воспитателями точно отношения лучше не портить, это может отразиться на их отношении к моему ребёнку. С начальством тоже не хотелось бы, но работу сменить в этом городе намного проще, чем сад😅 вариант третьих лиц тоже отпадает, бабушки живут в других городах, дедушек нет уже, другие родственники/друзья либо работают, либо не в городе. Пойду завтра к высшему руководству как-то договариваться, не хочу врать про больняк
@nastja979, у начальницы у самой дочка ровесница моего сына, но ей меня не понять - её дочка сейчас болеет и с ней сидят бабушка с дедушкой, а мама на работу ходит. У нас таких помощников здесь нет. Врача вызвать не могу, живу не в том районе, где моя поликлиника по ОМС. Но спасибо за совет🙂
@veselyintrovert странны договор, нарушающий ваши права, но вы правы...частники, делают, что хотят...а начальница у вас прям как будто не знает, что такое дети(((берите больняк, вызывайте врача с утра и говорите, что ночью была высокая температура и горло побаливает...
@nastja979, у нас в договоре найма это прописано. В частной лавочке свои правила, к сожалению
@olechkin, это выбор не в сторону воспитателя, а в сторону своего ребёнка. Я могу пойти к заведующей и качать свои права, но кому от этого будет лучше? Точно не моему сыну, ведь к нему у воспитателей может быть предвзятое отношение, если ради него одного они будут задерживаться. И между работой и сыном я всегда выберу его.
@anyutka2511, @koshka567, @olechkin, @barachik, @ynchya, ох, девочки, с садом у нас вообще больная тема🤦🏻♀️ если какой-то праздник(утренник), после него добровольно-принудительно надо забрать ребёнка, неважно, в 16:00 или в 11:00 он прошёл. Перед праздничными выходными, типа 9 мая или 12 июня, тоже будьте добры забрать своё чадо до 18:00-у них укороченный рабочий день... И я в этих ситуациях в меньшинстве, такое ощущение, что у всех есть бабушки на подхвате и что никто не работает из родителей, а если работают, то часов до 15-16, т.к. в 17 уже остаётся только пару детей, а после 18 только мой🙄
@veselyintrovert, ну это все понятно да, но вот я бы на месте руководителя выводы сделала. И вот все эйчары которые на собеседование видят перед собой маму трехлетки тоже делали эти выводы 🤦🏼♀️. Вам желаю без потерь выйти из ситуации, но тем не менее, не понимаю выбор в сторону воспитателя.
@veselyintrovert я ииеоа ввиду взять с собой на работу,что бы начальница поняла и отпустила,а вообще можете позвонить заведующий и узнать так это или нет,знаю многие приводят оставляют в садике и все!
@elena1986s, отличный совет👍🏼 жаль я живу не в том районе, где находится моя поликлиника по ОМС🙁
@kagav80, @ynchya, я бы так и сделала, будь он чуть постарше. Но мой трехлетка пока не способен сидеть спокойно и книжку читать или рисовать, например, несколько часов подряд. Он постоянно в движении. Плюс он спит днём, в офисе, где сидит 10 человек, ребёнку спать негде.@olechkin, мне до сада с работы ехать как минимум полчаса, и мужа работа вообще на другом конце города, за час обеда не успею.
Разве имеют право так говорить? Надо было попросить показать, где у них приказ, что они работают до 13:00.
@kivi.kate, у меня к слову тоже 3 положительная , и иногда звонили и просили прийти и сдать .
Будет очевидно что вы заболели просто потому что не отпускают с работы. Если действительно не хотите портить отношения с руководителем - не стоит так делать. Воспитателю можно напомнить что день не укорочен по производственному календарю. Если прям и там и там нет я бы в обед съездила за ребенком и привезла его на работу либо себе либо мужу.
@kivi.kate, в костюшко берут любую и в онкологической больнице на ветеранов тоже . От инфекциониста никогда не просили справки , может во всех пунктах забора крови по разному 🤷♀️
Либо портить отношения с воспитателем либо с начальницей:( либо попросить кого-то из друзей/соседей/мам из сада помочь
@omnomnomowna, а от инфекциониста ? Может конечно уже не надо , но раньше было обязательно и ещё не всю кровь берут , у меня например 3 положительная и мне несколько раз говорили что такой крови и так много , не примем , а вот у подруги 1 и ей переодически звонят и просят прийти
То что воспитатели хотят заниматься делами а не ребёнком это понятно, но это как бы рабочий день 🤷🏼♀️ я в саду говорю, что не могу забрать, если не могу.
@kivi.kate, ну не знаю , с 18 лет сдаю , справку от терапевта что здоров и или сдавай
Не имеют права воспитатели так говорит. Смену увы и ах им оплачивают полностью и сад работает до 19.00
Я сама сотрудник (воспитатель )
Воспитатель может поросить Вас , а не требовать забрать малыша
Она должна понимать что дети это святое, и пошла она на хер, возьмите больняк, она начальница пусть и работает за троих
За свой счёт или можете пойти с утра сдать кровь донором , там больняк дают на один день )
Не идёте на работу. Вызываете врача и говорите что у вас цистит. Дадут направление на анализы. Через день выпишут . Идёте на работу с больничным листом
Не имеют права воспитатели так говорит. Смену увы и ах им оплачивают полностью и сад работает до 19.00
Я сама сотрудник (воспитатель )
Воспитатель может поросить Вас , а не требовать забрать малыша