Девочки, вопрос к опытным бухгалтерам и кадровикам от менее опытных бухгалтеров! Касательно отпуска перед декретом.

Работаю с 15.06.2016, в декрет предположительно 29.09.18, в отпуске в этом году была 15 дней,а в прошлом году в общей сложности тоже дней 15. Внимание, вопрос: сколько дней отпуска я могу себе позволить перед декретным отпуском? 28 или столько дней, сколько у меня накопилось и не использовалось за все время работы?

Спасибо откликнувшимся!

П.С. После декрета обратно не вернусь, поэтому хочется использовать все по максимуму

Комментарии

Ирина·В ожидании первенца

@chery85.uz, а,я неправильно вас поняла. Вы про удержание написали)))) спасибо! Да вроде не придется авансом брать😉

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

@chery85.uz, спасибо,но я написала,что после декрета обратно не вернусь. Скорее всего даже некуда будет возвращаться

Нравится Ответить
Юлия Сергеевна·Мама сына (5 лет), беременна (22 нед.)
стикер
Нравится Ответить
Юлия Сергеевна·Мама сына (5 лет), беременна (22 нед.)

@kpolice неа не удержат. Пока вы в декрете сидите дни отпуска тоже капают. По крайней мере первые 1'5 года. Как считается точно не знаю. Но я до декрета использовала все что можно. А когда вышла оп-ля) у меня 10 дней отпуска))

Нравится Ответить
univers·Мама двоих (младенец)

От директора зависит, дадут ли все дни. Но 28 должны точно дать

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

@tyatyukova1990, авансом не могу,потому что после декрета не буду сюда возвращаться,а при увольнении удержат за этот «аванс»

Нравится Ответить
Софья·В ожидании первенца

За прошлый год переходят, за этот год и еще с 15.06 по 29.09 вроде бы 6 дней еще

Нравится Ответить
Екатерина Восканян·Мама сына (4 года), беременна (29 нед.)

@kpolice, вы имеете полное право взять ещё 28 дней за период который начался с 15.06.18 , авансом так сказать . Поскольку ваш следующий расчетный год уже начался .

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

@tatiana59, спасибо за совет, но прежде, чем здесь написать, я 1,5 часа мучила гугл. Может, дело во мне, но ответ на свой вопрос не нашла.

Нравится Ответить
Татьяна·В ожидании первенца

@kpolice посчитайте в интернете. Сейчас всё можно онлайн посчитать, с указанием использованных отпусков, больничных и т.д.

Нравится Ответить
Юлия Панина·В ожидании первенца

@kpolice, получается что да. Так как 26 дней эти у вас будут за рабочий год 15.06.17-15.06.18. А с 15.06.18 будут новые дни идти. Только я не знаю как правильно считать сколько... ( не бухгалтер и не кадровик)

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

@panina.panina.jul, могла бы-узнала в своем ок, но контора маленькая, обязанности кадровика выполняет главбух, которая очень недовольна моим декретом, поэтому приходится спрашивать здесь. Спасибо вам большое!

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

@panina.panina.jul, а еще подскажите, в период с 15.06.2018 по 29.09.2018 еще дни отпуска добавятся?

Нравится Ответить
Юлия Панина·В ожидании первенца

@kpolice, вообще по закону переходят, но все же зависит от того, как заведено в вашей компании. У нас все переходит и заставляют прям отгуливать недогуленное. Узнайте лучше в своём ок.

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

@panina.panina.jul, спасибо! Меня больше всего интересовало переходят ли с прошлого года неотгуленные дни! Неправильно сформулировала свой вопрос, опасалась, что впаяют только 13 дней отпуска

Нравится Ответить
Юлия Панина·В ожидании первенца

Ну у вас получается всего отпуск в этом году 28 дней. Вы определитесь, если за прошлый год из 28- 15 отгуляли только, то 13 на этот год перешло. Вы были 15. То есть 28-2=26) ну как будто 26 дней)

Нравится Ответить