Кто знает,подскажите мне пожалуйста.Работаю в организации с 07.2017,уйду в декрет с 1 сентября этого года.Отпуск взяла ровно за год,а проработала получается чуть больше года.Мне еще какие нибудь отпускные дни положенны?
@feruzapakirova если вы возьмёте отпуск после больничного по беременности и родам, тогда пособие до 1,5 вам будут платить начиная только после этого отпуска. А если не брать отпуск, тогда пособие по истечении больничного.
@feruzapakirova, заинтриговали) Если не секрет, почему после больничного не в отпуск по уходу за ребенком?🤔 Я свой отпуск после 1,5 лет взяла, когда пособие закончилось)))
@feruzapakirova, Потому что отпуск по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск.
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 121]
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
Отпуск по БиР - это 140 дней. а это около 5 месяцев
28/12*5=11,67
@ylichka2909 может закон щнаете как называется? Как мне на работе потребовать? Если сопротивляться будут.Я хочу взять их сразу после больничного по БиР.