Вопрос к юристам,если такие тут имеются)девочки,подскажите,работаю в дет.саду помощником,устроилась 22.12.17,работаю по…
Вопрос к юристам,если такие тут имеются)девочки,подскажите,работаю в дет.саду помощником,устроилась 22.12.17,работаю по сей день,примерно 9 сентября у меня начинается декретный отпуск,перед ним хочу взять ежегодный отпуск,имеет ли работодатель не дать мне отгулять полный отпуск(28)дней?
Янина·
Мама дочки (1 год)
Имеете права взять
Ольга·
Мама дочки (1 год)
Не имеет права отказать. Даже если вы отработали неполный год, то беременная может взять полностью весь отпуск перед отпуском по беременности и родам (в нашем регионе это 28 дней). Будут отказывать - берите справку о беременности в ЖК.
Ольга·
Мама дочки (1 год)
Ст. 122 ТК РФ
Екатерина Коренькова·
Мама дочки (3 года), беременна (30 нед.)
Не полный год то точно не 28 дней будет
Ольга·
Мама дочки (1 год)
@zakamennyh91 точно 28 дней. Есть статьи закона.
Ну и мой пример - работаю в белой компании,федеральной. Оформлена 1.12.15. отпуск по Бир с 18.06.16.
Перед отпуском по БИР отгуляла все свои 28 дней ежегодного отпуска.
Екатерина Коренькова·
Мама дочки (3 года), беременна (30 нед.)
@olga_kovaleva возможно так и есть
Анастасия·
В ожидании первенца
Обязаны предоставить полный отпуск перед декретом,даже если 2 мес.отработали,это по закону...его не все знают работодатели,мне хотели отказать,но после указании ст ТК РФ подписали заявление
Елена·
Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)
@yaninadarina, @olga_kovaleva, @olga_kovaleva, девочки,спасибо большое,теперь хоть буду знать,что положен полный отпуск,а не 3 недели
Юлия·
Мама дочки (1 год)
Вы то имеете права взять полный отпуск, но если на это место после декрета выходить не будите, то за те дни которые взяли сверх того что уже накопилось с вас вычтут при расчёте с работы.
Стала💋 Мамой💋 В 💋2017·
Мама дочки (1 год)
Имеете право взять полный отпуск)
Янина·
Мама дочки (1 год)
@julia_sergeevna, пока автор будет в отпуске по беременности и родам у неё накапают недостающие месяцы
Юлия·
Мама дочки (1 год)
@yaninadarina, ну у меня например не накапали... я специально из за этого не стала брать 5 дней, потому что мне было не критично
Elena Zh·
Мама дочки (5 лет), беременна (38 нед.)
Нет не имеет, если вы вернётесь после декрета, а то должны им будете.
Глория·
Мама двоих (младенец)
9 сентября плюс 140 дней больничного-это то,сколько Вам положено.а остальное,если не хватит,авансом можно взять
Янина·
Мама дочки (1 год)
@julia_sergeevna, ну у всех разные ситуации ,конкретно в этой я посчитала и получается ,что ничего автор не должна будет 🤷♀️
Ольга·
Мама дочки (1 год)
@yaninadarina да, совершенно верно. В данной конкретной ситуации автор поста не обязана будет отработать /внести деньги в кассу после декрета.
Ольга·
Мама дочки (1 год)
@yaninadarina *в случае увольнения
Марина·
Мама двоих (1 год, 12 лет), ждёт третьего
Работодатель обязан предоставить отпуск, но не 28 дней. Тк получится что вы отработаете только 8 полных мес. Обязан предоставить 8×2.33=18.64. Соотв имеете право отгулять 18 оплачиваемых дней отпуска
Марина·
Мама двоих (1 год, 12 лет), ждёт третьего
Авансом еще 10 дней работодатель вообще не обязан давать
Аню_та·
В ожидании первенца
Я воспитателем работаю, в первый год тоже не полностью отработала! Дали 21 день, считали три дня в месяц отработанный вот и получилось так
Глория·
Мама двоих (младенец)
@mikhalevskayamarina обязан дать,если декретница напишет соответствующее заявление