Вопрос к бухгалтерам 😏 или может кто то сталкивался с таким )
Вопрос к бухгалтерам 😏
или может кто то сталкивался с таким )
В праве ли я написать заявление на денежную компенсацию за не использованный отпуск ?
Если я работаю чуть больше 2 лет и за это время я отгуляла всего 3 недели .
Моя бухгалтер не сталкивалась с таким , я первая в организации кто с таким вопросом подошел к ней 😂
Лиса·
Мама сына (1 год)
Мне говорили, что компенсация только при увольнении
Марина·
Компенсация только при увольнении
Зоя·
Мама дочки (6 лет), беременна (21 нед.)
@yana_vlas @marina_rost вот и я тоже такое помню .... еще когда с первой работы увольнялась мне выдали деньгами за то что не отгуляла.
значит ничего не изменилось )
Спасибо💐😉
Катерина·
Мама сына (2 года)
Нет, не можете. Только при увольнении
Надежда·
Мама двоих (младенец)
Почитайте 126 статью Трудового кодекса РФ.
Зоя·
Мама дочки (6 лет), беременна (21 нед.)
@nadya2212 благодарю, сейчас почитаю )
Виктория·
вы обязаны были ходить в отпуск минимум 2 раза за каждый отработанный год. При увольнении вам столько не заплатят, т.к. это незаконно ( обмен отпуска на деньги).
Зоя·
Мама дочки (6 лет), беременна (21 нед.)
@vika0987 я в 2014 г когда увольнялась , мне выдали деньгами ...
я тогда еще удивилась , т.к. вообще не знала что так положено )
Я уволняться не собираюсь 😊 просто задалась таким вопросом , есть ли компенсация ... Может просто я этого не знаю и она существует , а работодатель молчит )
Слышала что вроде бы выплачивают кому то ( не на моей работе ).
Виктория·
@zoyakoval раньше можно было, сейчас-нет.
Мария ·
В ожидании первенца
Сколько у Вас по трудовому договору дней отпуска? Если 28,то при увольнении только. Если больше (у нас в Красноярске 36), то можно написать заявление и компенсацию выплатят, если 28 дней отпуска отгуляли