Маме на работе бухгалтер сказала ,что Типа после декрета ,я могу на работе взять год за свой счёт..…

@katy77777, до 4 наверное

Фиг знает.. но было бы отлично вообще

Первый раз слышу 🤨🤔

@crazy_crazy, вот и я🤔☹️

@katy77777, тупо этот год да не пойдёт?

Блин тогда фигова

Я слышала что если у ребёнка проблему со здоровьем,то можно продлить ,а так я понимаю после 3-х увольнение 🤔

1,5 года идет декрет, оплачивается нормальными суммами. А до 3 лет можно сидеть считайте за свой счет, у нас там сумма в 50 рублей платится. И все. Дальше выход на работу

Можно брать 1 год неоплачиваемого отпуска с сохранением места.

@mamajeni откуда информация?)

Согласно ст. 256 ТК РФ работодатель обязанпредоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3- х лет.

Дальше Вы можете просить только отпуск за свой счет, но обязанности его Вам предоставлять у работодателя уже нет.

Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

@mamaksy86, а мне где-то слышалось, что и на стаж всем пофиг теперь и от него ничего не зависит

@irina-babyswimming, у меня так на работе многие делают. Госслужба.

@mamajeni, это не правда! если пишите-ссылайтесь на конкретную статью! отпуск без сохранения это право, а не обязанность работодателя!

@pigi, вопрос не в праве или обязанности. Вопрос был в том, что существует ли такая возможность. Да, существует.

У нас по согласованию с начальником девочка продлила с февраля по сентябрь за свой счет. (3 года было в феврале)

@mamajeni ааа, ну это адекватные люди у вас)) которые согласны дать отпуск за свой счёт и ещё подождать.

@irina-babyswimming, говорю же- госслужба)