@marinkal меня внасале посылали и говорили что вообще лишат пособия. На что я им сказала звоните сейчас в фсзн. Ну и пока они типо звонили, позвонила параллельно, а вот и еще потом лично бухгалтеру показала ту статью выше в комментариях. И все. Но это заняло 3 часа...

@marinkal я писала дома. И просто принесла им заявления. А так да в отделе кадров. А еше когла будете относить больничный. Не забудьте в бухгалтерии попросить заявление на перерасчёт. Но это попозже. Там тоде должны пересчитать разницу между болтничными и выплатить если меньше или не выплатить если так же. Этот заклн в прошлом году в июле вышел. Точно не помню как он там. Буду пичать себе потом напишу вам как правильно

@marinkal ну вроде как должны уволить даже на время вашего отпуска. Но у меня на работе меня просто поставили на доп.ставку. а того человека не трогали. Тут уде как организация решит. Но по закону его должны уволить. Да не за что)

@marinkal лусше за месяц до у меня больничный будет в августе, поэтому я взяла свои 4 дня в июле и ушла опять в декрет. Пособие тогда будет 100%. А если в том же месяце, то 50%. Да и расчет самого больничного будет как в прошлом декрете, а не чисто по голому окладу.

@muravei у меня оклада не было никогда считали от выхода на работу)

@catyasatsuta конечно можно!!! Я сейчас 3 часа с этими идиотками ругалась! ссылка вот статья вам. Главное все браит за месяц до больничного. И спасибо большое @kotenok_po_imeni_gav Если бы не она) тоже бы не знала)

@nasturciya.a спасибо)

@nasturciya.a если так можно то будет прекрасно у меня до первой беременности вышло 26 млн., Декретных)

Считают по Вашему голому окладу, а не по детским

Только что оттуда! Если есть отпуск берите!!! Пишите 3 заявления и ьудет вам расчет как и до первой беременности

Мне посчитали 4 зп,но почему то с каждой зп отняли по 100р.