Mom.life
Надежда Фатеева
nadejda_fateeva
Надежда Фатеева
вот объясните мне пожалуйста, по ходу за ребёнком до 1,6 кто платит,если я получаю с работы декретные.Работодатель платит или я что-то не оформила и помимо работодательских денег ещё и пособие есть?
18.06.2018
1

Лучший комментарий

Комментарии

belhinok
belhinok
Девочки,а подскажите кто после1,5 лет платит по 50 рублей? Работа или соц.защита?
19.06.2018 Нравится Ответить
my_lovely_family
my_lovely_family
@nadejda_fateeva вообще по закону - вы сами, но если работодатель нормальный, должен подсказать, что и как заполнить
19.06.2018 Нравится Ответить
maami
maami
@lampada, я знаю, я написала так чтоб автору понятней было, что она получает на работе
18.06.2018 Нравится Ответить
magrat.chesnok
magrat.chesnok
@nadejda_fateeva, если старшему ребёнку ещё нет 1,5 лет, а вы уже идёте в декретный отпуск по второй беременности, то да, вам нужно будет выбрать какую то одну выплату, либо декретные , либо продолжить получать пособие до 1,5 лет. Если ребёнку уже есть 1,5 года, но нет трёх, то вас это волновать не должно, так как из выплат на старшего вам уже положено только 50 руб в месяц
18.06.2018 Нравится Ответить
xol_natali
xol_natali
Работодатель платит, а фсс каждые 3 месяца возмещает работодателю пособие по уходу до 1,5 лет
18.06.2018 Нравится Ответить
dasha_mama_kati_i_mishi
dasha_mama_kati_i_mishi
@nadejda_fateeva да у меня тоже самое(тоже из декрета в декрет ушла) ничего не знают...Вы можете заказать с работы заранее справку 182н за все года, что работали, выбрать самый выгодный год и написать заявление- при расчете больничного(пособия до 1,5 лет) заменить 2017 год на год самый выгодный(где вы больше получали) , я только один год меняла и больничный больше получила и пособие за вторым больше почти на 1,5 тысячи
18.06.2018 Нравится Ответить
zarinka1988.05.28
zarinka1988.05.28
На тот момент когда вы пойдёте относить больничный лист работодателю, вам уже ничего не придётся выбирать, поскольку ваш старший ребёнок уже достигнет возраста полутора лет и вам за него перестанут платить. Просто относите больничный лист и справку о ранней постановке на учёт работодателю и получаете пособие по беременности и родам. А после родов относите заявления на выплату единовременного пособия и ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет.
18.06.2018 Нравится Ответить
nadejda_fateeva
nadejda_fateeva
@dasha_mama_kati_i_mishi спасибо вам огромное😘а то на работе пыталась узнать,что да как.один ответ, придешь с больничным-решим
18.06.2018 Нравится Ответить
my_lovely_family
my_lovely_family
@nadejda_fateeva вам нужно будет с больничным прийти на работу, написать о выходе из первого декрета и об уходе во второй заявления
18.06.2018 Нравится Ответить
dasha_mama_kati_i_mishi
dasha_mama_kati_i_mishi
@nadejda_fateeva а когда уже больничный закончится пишите заявление по уходу за вторым ребенком и будите опять получать до 1,5 лет
18.06.2018 Нравится Ответить
dasha_mama_kati_i_mishi
dasha_mama_kati_i_mishi
@nadejda_fateeva Вы в 30 недель получите больничный и приносите на работу, пишите заявление-прошу прекратить отпуск за ребенком до 3-х лет с числа с которого больничный открыт будет. Ещё напишите заявление отперерасчете лет, чтоб получить так же как в первые роды
18.06.2018 Нравится Ответить
nadejda_fateeva
nadejda_fateeva
@my_lovely_family т.е я правильно понимаю, я должна буду после родов выбрать что получать или работодатель сам,и как вообще это решается в мою ли пользу?
18.06.2018 Нравится Ответить
nadejda_fateeva
nadejda_fateeva
@lampada я в принципе так и думала.ещё бы работодатель платил,они все за копейку удавятся.😀
18.06.2018 Нравится Ответить
loven
loven
@maami, декретные это слово в простонародье,а по закону до 1,5 лет это пособие по уходу за ребёнком от государства,не путайте)
18.06.2018 Нравится Ответить
loven
loven
Платит декретные вам государство!а именно ФСС,но просто перечисляет деньги через работодателя,то есть работодатель за вас из своего кармана ничего не платит
18.06.2018 Нравится Ответить
Читайте также