Такая ситуация! Хотела выйти на работу, т.к. Нужна справка 2 ндфл. Но идёт сокращение , сказали пока не выходить. Если выйду сейчас , то естественно попаду. В конце января уже мне рожать , а справка нужна за пол года . Если в июле не выйду то 6 мес не успею отработать, . Вопрос , когда уходишь с 30 недели на больничный, эти 2 месяца считаются рабочими , или нет? Если я принесу справку о беременности, могут ли подписать заявление о выходе на работу , или просто откажут ?
Кто-нибудь что-нибудь понимает в этом ? Может была похожая история .... подскажите плиз...
Комментарии
@persik14 если выйдете, то вам же платить надо, вот и сказала она вам сидеть
@persik14 скажите, что не имеют права запрещать выходить на работу. Так же скажите, что уволить Вас не могут и пусть дают заявление, что бы Вы могли выйти. Им то конечно не выгодно, что бы Вы выходили или просто вредничают
Просто если вам нужно выйти выходите, не сократят это точно.
@elliott, кто знает что у них на уме. Скажут сидишь себе в декрете, продолжай также 😀
@olenka.lelya.serova, просто когда ходила писать заявление , управляющая не дала, говорит сократят сразу . Пока все не стихнет, сиди тихо. Спасибо!
Попробую ещё раз сходить)
Вам никто не может запретить выйти на работу. И Вас не сократят по двум причинам: 1. У Вас ребенок до 3х лет. 2. Вы беременная.
Так что выходите, если хотите
@persik14 а разве имеют право не разрешить? Вроде заявление пишете и все
@marina85844, @elliott, не сократят то не сократят, а вот разрешат ли выйти на работу ? Вот этот момент интересует
Если принесёте справку о том что беременная уже не имеют право сокращать по закону.
2 ндфл за полгода не делается, только за конкретный год